東京【売買仲介】年間休日110日◎経験活かせる＠ワークバランス

売買仲介営業

【業務内容】 同社店舗にて、売買仲介業務をお任せします。賃貸部門での問い合わせは、オーナー様からいの依頼3割、メディア問い合わせ6割、DMが1割です。メールのお問い合わせ対応、ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝いや物件調査業務などを担当していただきます。 　 【具体的な業務内容】 ■メールのお問い合わせ対応 ■ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝い ■来客受付 ■事務作業(契約書作成、データ入力) ■電話応対 ■物件調査 ■物件査定業務、など 【担当者コメント】 不動産業界だけではなく、様々な経験を活かせる場所です。現在、売買仲介営業として活躍している先輩たちの前職も、経理スタッフやコーヒーショップ店員、有名アパレル店舗の販売スタッフなど、実にさまざま。未経験者の方を手厚くサポートする環境のもと、着実に力をつけいまや誰もが不可欠な存在として輝きを放っています。このように、自分の得意分野やキャラクターを活かした営業スタイルを追求できるのも仕事の面白さの一つです。不動産関連のさまざまな資格取得を全面バックアップしており、特に宅建に関しては試験前の勉強時間や自習室、定期的な模擬試験の場も提供し、取得を応援しています。有資格者の方は採用時、最大限優遇します月7~10日はしっかり休め、GWや夏季、年末年始は長期休暇もあり有給取得率も90%以上です。プライベートもしっかり満喫できるので、「また頑張ろう!」という仕事へのモチベーションを保てます。また、メリハリのある働き方を推奨しており、残業も月平均20時間程度と少なめ。仕事のある日も、自分の時間や家族と過ごす時間、資格取得のための勉強時間をたっぷりと確保できます。 【おすすめポイント】 ◎地域密着型経営　実績やシェア率の向上+認知度UP! ◎安定した基盤　3つの柱で創業以来黒字計上。 ◎キャリアUP　年齢や社歴に関係なくスピーディーにキャリアUP! ◎働く人　人間関係の良さはどんな会社にも負けません! ◎成約率70%超　自社独占物件を多数保有! ◎環境整備　社員の成長と働きやすさを促進 ◎資格支援　手厚いOJTや資格取得支援制度有 【社風】 同社では、はたらく環境を整えて業務に備える『環境整備』に取り組んでいます。2015年より環境整備の取り組みをスタートし、すべての業務の基本と位置付けています。環境整備には、いらないモノを捨てる「整理」モノの置き場所と数量を決める「整頓」きれいな状態を保つ「清潔」の3つの施策があります。月に1度、社長自ら全拠点を巡回して環境整備がきちんと実行されているかを決められたチェック項目に沿って点検をしています。環境整備は、仕事をしやすい環境を整えるだけではなく、社員全員で環境整備をおこなうことで環境整備を通して社員どうしで考え方の方向性を揃える、仕事のやり方や考え方について気付く習慣を身に着けるということを目的としています。毎年社員旅行も行っています。

東京都北区中十条2-9-18

■JR京浜東北線『東十条』駅 徒歩1分 ■JR埼京線『十条』駅徒歩8分

【想定年収】 400万円～800万円 【想定月収】 300,000円～500,000円 +宅建手当2.5万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※宅建資格をお持ちの方は、宅建手当(月2.5万円)を支給! ※上記金額にはみなし残業代として月45時間分(7万5680円~)を含みます。超過分は別途時間外手 当を支給します。 【その他】 ■年収例 ・500万円 26歳 不動産売買仲介営業 ・700万円 28歳 不動産売買仲介営業 ・870万円 32歳 不動産売買仲介営業

正社員

【必須条件】 ■売買仲介経験2年以上 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし

9：30～18：30※休憩60分

■年間休日:110日 ■週休2日制(シフト制/月7日~10日休)※12月~3月のみ 隔週休2日制・シフト制 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(初年度10日・最高年20日)※取得率90%以上! ■慶弔休暇 ★産前・産後休、育休の取得・復職実績あり!

■各種社会保険完備 ■結婚祝い金(3万円/同社規定による) ■資格取得支援制度(同社規定による) ■勉強費用補助制度 ■合格祝い金制度(宅建、賃貸不動産経営管理士、FP2級等) ■レンタカー利用補助制度(入社~最長1年間、毎月1万円を補助) ■永年勤続手当制度 ■部門別年間業績優秀者表彰制度 ■部門予算達成賞表彰制度 ■四半期毎の表彰制度 ■食事補助制度 ■社内レクリエーション(BBQなどのイベント、野球など) ■社員旅行 ■『通勤交通費支給(最大月額2万円)』 上限2万円まで支給されます。 ■『宅建資格手当 月額2.5万円』 ■『各種資格手当』 (1級建築士 月額5万円、2級建築士 月額2万円、 インテリアコーディネーター 月額1万円) ■『部門別年間業績優秀者表彰制度』 年間予算を達成した社員に褒賞金を支給します。 ■『部門予算達成賞表彰制度』 年間予算を達成した部門に褒賞金を支給します。 ■『四半期毎の表彰制度』 ■『1年間無事故・無違反手当』 最大5万円支給されます。 ■『永年勤続手当制度』 長く勤務してくれた方を労う制度です。 ■『合格祝い金制度』(宅建、賃貸不動産経営管理士、FP2級等) 合格をされた方に合格祝い金が支給されます。 ■『勉強費用補助制度』 ■『食事補助制度』 年齢が一番近い先輩社員とおいしい食事を食べながら 仕事の相談や悩み相談などができます。 ■『出産手当』 1人目3万円、2人目以降5万円支給されます。 ■『結婚祝金』 3万円~最大8万円支給されます。 ■『環境整備点検高得点部門 食事代支給』 毎月行っている環境整備点検で高得点を3カ月継続すると 食事代の支給があります。 ■『パートナー制度』 友人・知人等・就職希望者を会社に紹介した場合は、紹介料がもらえます。 最大30万円の支給があります。 ■『100回帳制度』 ハンコを100個貯めると5万円の商品券と交換ができます。 学びや・助け合いを文化にするための制度です。 ※ご不明な点がございましたら、面接でお気軽にご質問ください。