フロント担当【マンション管理／管理職候補】プライム上場G／安定経営基盤

マンションフロント

【業務内容】 マンション管理部営業課への配属を予定しており《フロント担当》としてご活躍いただきます。管理職候補としての採用となり管理組合を顧客とするフロント担当者として業務を担っていただきます。総会・理事会支援業務や建物管理計画の提案など、フロント担当として一連の業務を担っていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度） ■管理組合の理事会・総会の資料作成 ■会場手配および準備 ■議事録の作成 ■管理組合予算・決算の素案作成 ■管理費等督促業務 ■各種報告業務 ■月次報告書作成 ■年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ■共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ■不具合改修の提案 ■長期的な計画修繕計画の提案 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場トーセイグループの盤石な経営基盤を活かしながら、ビルマネジメント／プロパティマネジメント／マンション管理などを行う総合不動産管理会社になります。ハイクオリティなビル管理を得意としており、独自の品質マニュアルにそって、きめ細やかなサービスを提供しお客様のニーズに応え続け成長を続けています。トーセイグループとしては6つの多岐に渡る不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円を超え、1950年の創業以来黒字経営を実現するなど確かな経営基盤を築き上げています。信頼される企業ブランドを確立させており、人々の生活シーンやビジネスシーンにおいても必要不可欠な企業として今後も更に成長が期待できる企業となっています。同ポジションでは《フロント担当》としての採用となり、今後の管理職候補としても活躍いただくことを期待しています。景気変動に強いビジネスモデルを構築している同社にて更なる安定性・成長性を肌で感じて頂きながらマンション管理業務を担う中核人材としての活躍を目指していただける環境が整っています。

東京都港区芝浦1-12-3

■JR山手線『田町』駅 徒歩7分 ■都営浅草線『三田』駅 徒歩8分

【想定年収】 510万円～564万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 300,000円～338,000円 【その他】 ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分） ■業績賞与：あり ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■マンション管理業におけるフロント業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■分譲マンション管理業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格保持者 ■マンション管理士の資格保持者 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■管理業務主任者の資格があり、異業種からのキャリアチェンジを目指していきたい方 ■管理職候補として活躍を目指していきたい方

9：00～17：30 (実働7時間30分) ※休憩時間60分

■年間休日125日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏期休暇（4日） ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限：月50,000円） ■資格手当 ■退職金制度（入社3年以上） ■確定拠出年金制度 ■外部研修制度 ■資格取得報奨金制度 ■トーセイグループ保養所有