法務【企業法務全般】メガベンチャー／東証プライム／過去最高売上更新中◎

法務

【業務内容】 過去最高売り上げを更新し続ける同社において《法務》として企業法務の視点から事業を支えていただきます。グループ全体の法務を担って頂く予定となっており、法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応（機関運営）取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ■現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ■訴訟／行政／トラブル対応 ■ネット系対応 ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ■現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ■ホットラインの運営 ■法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック 　 ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業／マンション開発事業／不動産流通事業の事業をメインで展開している総合ディベロッパーになります。2013年に東証プライム市場に上場しており、上場企業の中でも不動産業界のトップブランドとしての実績を誇っています。2013年上場してから11期連続で過去最高の売上高・利益を更新し続けており、成長は留まることなく不動産業界をリードするメガベンチャー企業となっています。売上規模は1兆円を突破しており、知名度・実力を共に兼ね備えている企業となっております。急成長を遂げている同社ですが、前年実績に捉われることなく常に前を向いて事業を展開しており、現在では不動産業界No.1を目指し組織の強化を図っている最中となっております。会社の成長と共にNo.1を目指していただける仲間を募っています。同ポジションでは《法務》としての配属を予定しており、グループ全体の企業法務を担っていただきます。優秀な方であれば年齢・経歴は一切関係なく、要職に抜擢していく会社風土が根付いておりますので、頑張った分はそのまま社員に還元する環境が整っていることも魅力の一つとなります。

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

各線『東京』駅 徒歩1分

【想定年収】 700万円～1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 450,000円～700,000円 ※固定残業代（月40時間分：40,000円～60,000円）を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回 ■試用期間：5ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■企業法務としてのご経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎条件】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日110日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■GW休暇（連続5日間前後） ■夏季休暇（連続9日間前後） ■年末年始休暇（連続7日間前後） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回　※間接部門は年2回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■LDH休暇（生理休暇） ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会