東京【分譲マンション企画販売】年間休121日◎ワークバランス＠資格手当

実需用不動産販売営業、企画開発、マンション用地仕入

【業務内容】 主な業務は分譲マンション用地の仕入から、商品企画、開発、販売の企画・管理など。 縦割りではなく、プロジェクトの入口から出口まで一貫して担当できる、やりがいのあるお仕事です。 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います 同社は事業主として、各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、 販売進捗の管理を行います。 また専門性が求められる業務については、建築部門や企画部門がフォローします。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入 仲介業者から土地情報を入手し、 各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。 ■商品企画 間取りやデザイン、設備、建材について、 マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ■販売企画・管理 販売計画を策定し、 モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。 また販売開始後は集客や成約状況を管理し、 販売会社や広告代理店等と打合せを行います。 【担当者コメント】 同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

各線『池袋』駅 徒歩4分

【想定年収】 420万円～ 【想定月収】 250,000円～ ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【その他】 ■年収例 主任・係長クラス　約500万円～650万円 担当課長・課長クラス　約650万円～800万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）

正社員

【必須条件】 ■高卒以上 ■不動産（新築マンション・中古マンション・リノベーション）の仕 入れもしくは売買の経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■特になし

9：00～18：00

■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あ り・実績あり ■完全週休二日制（水曜+他１日） ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ） ※基本的に休日 出勤を禁止しております。

★報奨金制度有 ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…8,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管理 者1種…8,000円　等） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■提携施設割引制度 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険