首都圏【施工管理】年間休日125日│経験活かせる◎東証グロース市場

建築施工管理

【業務内容】 木造分譲住宅または、 注文住宅の施工管理をご担当頂きます。 工事スケジュールを作成し、現場ごとに工程・品質・安全・予算をコントロールしながら完成・お引渡しまで導いてください。 【具体的な業務内容】 ■工事スケジュールを作成 ■現場ごとに工程・品質・安全・予算をコントロールしながら完成・お引渡しまで 【担当者コメント】 横浜・川崎・東京23区を中心に地域密着型で戸建住宅事業を展開しております。 メイン顧客層は、20代~40代前半をはじめとする一次取得者で、高品質でありながら子育て世代でも購入しやすい価格設定で、顧 客ニーズを取り入れた住宅の企画を行っています。 生活様式の変化も後押しし、 売上・お引渡し棟数ともに年々増加しており、さらなる事業の成長に向け、 現在、 設計部の体制強 化・拡大に取り組んでおります。上場企業ならではの安定性やプランニングの柔軟性を求める方は是非ご応募ください。特に都心部での狭小地や変形地の建設実績は多数あり、1棟から3棟現場が半数以上を占めています。 一人で複数の現場を管理しま すが、エリア密着であるため効率良く現場巡回が可能です。 経験値に関わらず、最初はベテラン社員に同行して業務の進め方を覚えて頂きます。 最初から担当現場を持つことは一切無いので、新しい環境にも安心してスタートしてください!

都内または神奈川県内の営業所

最寄り駅は、勤務先に寄って異なる

【想定年収】 360万円～600万円 【想定月収】 300,000円～500,000円 (固定残業手当40h分・7万5000円~12万5000円含む) ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※超過分は別途支給します 【給与例】 ・月給40〜50万円+賞与年2回/木造住宅経験者※実務3年以上+ マネジメント経験 (固定残業手当40h分・10万円~12万5000円含む) ・月給30万円以上+賞与年2回/木造住宅以外の施工管理職経験者 (固定残業手当40h分・7万5000円以上含む) ※月の残業が40h未満の場合も手当を一律支給。 40hを超えた場合は超過分を別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり (給与・待遇の変更なし) 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間6ヶ月あり (給与・待遇の変更なし) ■年収例： ・年収1000万円 / 41歳 管理職 /入社9年 ・年収900万円/38歳 管理職 /入社7年 ・年収760万円/35歳施工管理担当/入社3年

正社員

【必須条件】 ■戸建て施工管理経験ある人 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし

9：00～18：00 ※休憩60分

■年間休日125日以上 ■完全週休2日制 ■補足: (水曜・日曜)、祝日 ※日1回程度 十日休みあり! (その場合け水曜け出になります ■夏季休暇 (10日) ■年末年始休暇(12日) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇

■通勤手当: 交通費全額支給 ■資格取得支援制度あり (一級建築施工管理技士、一級建築士、宅地建物取引士) ■社会保険完備 ■教育制度あり ■健康診断(毎秋実施) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰(5年毎) ■社内表彰 (年1回)