キャリア採用【中途採用（次長～部長クラス）】経営拡大・組織拡大中◎

総務/人事/労務/教育

【業務内容】 人事本部・キャリア採用部への配属を予定しており《次長～部長クラス》として採用業務全般をお任せいたします。同社では経営拡大・組織強化を進めており、採用の母集団形成から選考プロセスへの対応や部門における採用戦略の実践またメンバーのマネジメントまで幅広い業務を担っていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■求人内容の確認、応募要件の設定 ■母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ■応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ■面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官） ■KPI数値管理 ■採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ■メンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は「住」にまつわる複合企業として多岐に渡る事業を展開しており、賃貸住宅・アパート／中高層賃貸マンション／一般住宅の企画・立案・設計・施工／商業ビル／公共施設／PM事業など、これまでなかったビジネスモデルやマーケット・商品・システムを次々と創りだし続けている企業となっています。岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでは圧倒的な知名度・実績を誇り、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得するなどお客様からも信頼も勝ち得ています。創業30年を超え、現在は更なる成長期フェーズに突入しています。経営拡大・組織強化に向けた採用を加速化させており、今回は《中途採用経験者》の採用を進めている最中となっています。次長～部長クラスでの採用となりますのでリーダーとして積極的に採用活動や業務効率化・改善を進めていただき、同社の成長に向けた行動をサポートしていただきます。同社のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」を掲げており、努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富に整えています。メンバーと切磋琢磨していただきながら、会社の成長と共に自分の成長を実感していただきながら業務を進めていただくことが可能な環境が整っています。

東京都千代田区丸の内2－4－1　丸の内ビルディング17階

各線『東京』駅 徒歩1分

【想定年収】 822万円～1,068万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 ※年俸制になります。 【想定月収】 685,000円～890,000円 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■採用業務のご経験をお持ちの方（年間50名程度以上の中途採用経験） ■マネジメント経験をお持ちの方（3名以上） ■Excel使用経験をお持ちの方（中級レベル） 【歓迎条件】 ■母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方 ■各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方 ■業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ※年間9日程度、土曜日の出勤あり（会社カレンダーによる） ■GW休暇（10日） ■夏期休暇（9日） ■年末年始休暇（10日）　 ■有給休暇（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日付与） ■特別休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入） ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可