人事労務【課長代理ポジション】業務拡大／成長期ステージ／経営のプロ集団

総務/人事/労務/教育

【業務内容】 事業拡大および業務増大に伴い《人事労務（課長代理）》としてご活躍いただきます。業務の幅は多岐に渡り、人事給与・社会保険業務をメインとしながら、業務効率化や業務改善に向けた取り組みも同時に進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 ■年末調整業務 ■住民税徴収業務 ■マイナンバー収集管理業務 ■社員データ（人事情報）管理 ■各種証明書発行業務 ■社宅管理業務 【担当者コメント】 同社は地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルを構築し、経営を考えるプロ集団として「住」にまつわる複合企業として毎年着実に成長を続けています。事業として戸建住宅／低層の賃貸住宅／都市型中高層マンション／商業施設／公共施設まで幅広く手掛けており、創業の地である東北エリアでは19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得するなど実績も豊富な企業となっています。建築・経営のこれまでの常識に捉われることなく事業モデルを構築することが強みとなっており『ないものを創りだす。』を掲げ、常に新しいビジネスモデルや商品を生み出し続けています。同ポジションにおいては現在同社は成長期ステージを迎えており、組織強化に向けた採用となっております。《課長代理ポジション》での採用となり人事労務の実務をこなしていただきながら、生産性向上に向けた動きもお任せいたします。また同社には年齢・社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にございますので、明確はキャリアをイメージしていただきながらご勤務いただくことが可能となっています。

東京都千代田区丸の内2－4－1　丸の内ビルディング17階

各線『東京』駅 徒歩1分

【想定年収】 603万円～654万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 ※年俸制になります。 【想定月収】 503,000円～545,000円 ※時間外みなし手当（月45時間分）を含みます。 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■給与・社会保険における実務経験をお持ちの方 ■人事労務に関わる各種届出・手続きのご経験をお持ちの方 ■給与計算業務のご経験をお持ちの方（3～5年以上） ■社員300名以上の会社規模での労務管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■転職回数（3回まで） 【求める人物像】 ■幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方 ■周囲の助言を素直に受け止め、 成長の糧にできる方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ※年間10日程度、土曜日の出勤あり（会社カレンダーによる） ■GW休暇（10日） ■夏期休暇（9日） ■年末年始休暇（10日）　 ■有給休暇（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日付与） ■特別休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入） ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可