東京【人事労務◎不動産│課長代理】土日祝休│経験活かせる＠資格取得奨励金

総務/人事/労務/教育

【業務内容】 成長期ステージである同社で、これまでの人事労務経験を活かし、主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 ■年末調整業務 ■住民税徴収業務 ■マイナンバー収集管理業務 ■社員データ（人事情報）管理 ■各種証明書発行業務 ■社宅管理業務など 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

各線『東京』駅徒歩1分

【想定年収】 603.6万円～654万円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※45Ｈの時間外みなし手当含みます。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【想定月収】 503,000円～545,000円 【その他】 ■試用期間：あり（3ヶ月）　※給与・休日・勤務時間等変更無し

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■給与・社会保険実務経験 ■人事労務に関わる各種届出・手続き ■給与計算業務の経験年数3～5年以上 ■社員300名上の会社規模での労務管理経験 ■大卒以上 【歓迎条件】 ■転職回数3回まで　 【求める人物像】 ■幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

9：00～18：00 ※休憩60分

■休祝日　：土／日／祝日 ※2024年度長期休暇例：GW休暇10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間120日程度] ※同社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り

■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）