東京【中途採用業務◎不動産】土日祝休│経験活かせる＠資格取得奨励金

人事

【業務内容】 次長～部長職として、採用に関わる業務をお願いします。求人内容の確認、応募要件の設定、応募受付、書類選考など選考プロセス対応やKPI数値管理などお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求人内容の確認、応募要件の設定 ■母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ■応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ■面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官） ■KPI数値管理 ■採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ■メンバーマネジメント 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

各線『東京』駅徒歩1分

【想定年収】 822万円～1,068万円 ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【想定月収】 685,000円～890,000円 【その他】 ■試用期間：あり（3ヶ月）　※給与・休日・勤務時間等変更無し

正社員

【必須条件】 ■採用業務の経験があること（年間50名程度以上の中途採用経験） ■マネジメント経験（3名以上） ■エクセル中級 ■目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 →職務経歴書に数値として実績をご記載ください 【歓迎条件】 ■母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。 【求める人物像】 ■特になし

9：00～18：00※休憩60分

■休祝日　：土／日／祝日 ※年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間　同社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW休暇10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）　 ※特別休暇、慶弔休暇 等　[年間休日120日程度]

■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）