人材紹介コンサルタント【アップベース出向】｜未経験者歓迎・インセンティブ有

管理職

【業務内容】 人材紹介コンサルタントとして企業の採用支援及び個人の転職活動支援の業務全般をご担当いただきます。入社後、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ＜企業担当：リクルーティングアドバイザー＞ ■企業訪問 ■求人の受注 ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■選考過程の調整や条件の交渉 ＜求職者担当：キャリアアドバイザー＞ ■ご登録いただいた求職者への面談 ■求人の紹介 ■面談から内定までのサポート ※雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【担当者コメント】 同社は、ライフイベントのメディアを企画・運営するインターネット企業として事業を展開しています。今回、株式会社アップベースにて人材紹介コンサルタントとして企業の採用支援及び個人の転職活動支援の業務全般をお任せできる方募集することとなりました。株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっており、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーとして企業や求職者の問題解決を行っていただける方を求めています。今回の募集では、営業経験のある方で業界未経験の方を採用し挑戦する意欲と前向きな姿勢でキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきたいと考えています。リクルーティングアドバイザーは企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められ、キャリアアドバイザーは転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じることができます。徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境が特徴で顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には、最高の環境です。まだ5期目のベンチャー企業となりますので新規事業に関われる機会も多数あり、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方を歓迎いたします。

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階

各線『渋谷』駅 徒歩14分

【想定年収】 400万円～1,000万円 【想定月収】 250,000円～300,000円 ※固定残業手当（45時間分）：65,029円～78,035円含む ※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■給与改定：年4回 ■高率インセンティブ4種類あり

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■正社員歴1年以上 ■何かしらの営業経験がある方（BtoB,BtoC経験） 【歓迎条件】 ■マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） 【求める人物像】 ■顧客視点を持って仕事に取り組める方 ■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方

フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～17:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～11:00（終業）17:00～22:00

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度） ■年末年始休業 ■年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費：全額支給 ■社員紹介採用インセンティブ制度 ■副業制度（※社内規程あり） ■勉強会の開催 ■メンター制度 ■MVP表彰制度 ■キャリアアップ支援制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ベネフィットステーション ■在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ■従業員サーベイ ■リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ■誕生日プレゼント ■ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ■社内コミュニケーション費用補助制度 ■オンラインカウンセリング ■服装自由 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ■ピアボーナス制度