【総務人事◎不動産】土日祝休│ワークバランス＠TOKYOPROMarket

総務

【業務内容】 総務業務（取締役会、株主総会、株式実務、法務、ファシリティ関連、庶務業務）採用、人事制度、研修・教育等、社内システム管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 人事企画 ■組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ■人員配置 ■就業規則改訂 採用 ■新卒・中途採用の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 教育・研修 ■階層別研修の企画立案、実行 制度・評価 ■人事・評価制度の構築、運用、改善 労務 ■社会保険手続き ■給与計算、勤怠管理 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■株主総会、取締役会対応 【担当者コメント】 ワンル－ム賃貸マンションや戸建住宅を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。またデベロッパ－事業等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者施設への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【ワークバランス】 ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数130日（2024年） ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 現在週１て希望者はリモ－トワ－クを実施中です。ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。

東京都中央区京橋２丁目７−１４

■各線『東京』駅 徒歩7分 ■銀座線『京橋』駅徒歩2分

【想定年収】 700万円～900万円 【想定月収】 583,333円～750,000円 【その他】 ■試用期間：有り（2か月間）

正社員

【必須条件】 ■同社業務内容における人事業務の経験 （特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方） 上場企業対応経験：株主総会、取締役会対応経験 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■向上心をもって、常に挑戦しようという気持ちがある方 ■自発的に仮説を立て行動に移せる方 ■明るく前向きにトライアンドエラーの中答えを出せる方 ■チームを活性化させながら仲間と共に会社を成長させる意欲のある方

9：00～18：00 ※休憩60分 ※20時間のみなし残業含む

■休暇：年間130日（内訳：土曜日曜祝日その他会社指定日）※２０２４年度 ■有給休暇：入社2か月経過時点10日。

■残響手当：管理職扱いに該当します。 ■通勤手当：就業規則に基づき支給。 ■社会保険：厚生年金、雇用保険、労働保険有り。 ■福利厚生：フィットネスジム・人間ドック・ストックオプション付与実績あり・保養施設利用等 ■退職金：有り