分譲用地仕入営業（所長・ブロック長候補）｜経験者採用・管理職◎週休二日

戸建用地仕入れ

【業務内容】 管理職として分譲地の仕入れからマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅用地の仕入れ、開発 ■分譲住宅における企画・事業計画の立案、物件の販売管理等の業務 ■営業スタッフのマネジメント 【担当者コメント】 同社は、京都・滋賀・大阪を中心に30年以上培ってきた豊富な経験と実績で新築分譲住宅・宅地の販売を行っています。現在、業務拡大に伴い積極的な新規出店を行っており、管理職として分譲地の仕入れからマネジメントまで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。これまでのご経験を活かし各エリアの課題や特性に応じた戦略の企画立案や提言を行っていただける方を求めています。ご経験や入社後の実績により、新店舗の所長・及び経営幹部候補としてご活躍いただける環境となり、これからの同社を支えていただける方を歓迎いたします。

滋賀県・京都府・大阪府のいずれかの勤務地

最寄り駅：配属先によって異なる

【想定年収】 500万円～1,000万円 【想定月収】 416,000円～833,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回 (昨年実績：6月・12月)※昨年度実績：3.5ヶ月分

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■用地仕入れ若しくは売買仲介営業のご経験3年以上の方 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■マネジメントの経験のある方 【求める人物像】 ■管理能力の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方

9：00～18：00

■完全週休2日制（火・水) ※長期休暇の前後で年4回程度の火曜出勤あり ■年間休日115日 ■GW（5～7日） ■夏季休暇（6～9日） ■年末年始休暇（7～9日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

■社会保険完備 ■交通費：全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■報奨金（宅地建物取引士の取得時に10万円を支給） ■退職金制度 ■携帯電話貸与 ■健康診断（年1回）