【東京都】株式会社アットオフィス／仲介営業（経験者）

賃貸仲介営業、オフィス仲介営業

【業務内容】 中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 ＜現在の組織＞ 構成部署の人数：23 マネージャー：4名 メンバー：19名 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。 （商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 ＜ポジションの魅力＞ 商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。 スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。 求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。 「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。 また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、「次の移転もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。 ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

■本社 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 ※本社または神奈川支店横浜営業所 ※配属先は入社後に決定

・みなし残業手当：月40 時間分/68,200 円～含む　※超過分別途支給 ＜諸手当＞ ■交通費支給 ■住宅手当（30,000円） ■役職手当（10,000～90,000円） ■通勤手当（上限40,000円／月）※営業交通費は全額支給 ■資格手当（10,000～50,000円）※資格取得補助制度あり ■家族手当（5,000円～） 【モデル年収】 ※実績ベース／経験者入社の例 ・入社1年目：年収464万～536万円 ・入社2年目：年収501万～677万円 ＼成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境！／ 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。

正社員

【必須要件】 ■不動産営業の実務経験が1年以上ある方 ■成長意欲が高く、自己成長やキャリアアップを目指して努力できる方 ■論理的思考力や問題解決能力に優れ、自ら考えて行動できる方 ■柔軟かつスピーディーに業務に対応できる方 【優遇】 ■一級建築士、二級建築士 ■一級建築施行管理技師、二級建築施行管理技師 ■建築学科卒 兼 実務経験が3年がある方 【求める人物像】 ・中小企業やベンチャー、スタートアップ企業の成長に強い関心を持ち、共に挑戦・応援し たい方 ・起業や新規事業に興味があり、将来的に自身のキャリアやビジネスを築きたい方 ・早期にスキルアップと自己成長を目指し、積極的に学び続ける姿勢を持つ方 ・成果をしっかり評価され、圧倒的に稼ぐことに意欲的な方 ・未知の課題にも前向きに挑戦し、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方 ・会社のビジョンや代表の想いに共感し、共に事業を成長させていきたいと考える方

09:00～18:00 ■休憩：有 ■夜間勤務：なし ■残業：有 ※月間平均残業時間：20時間以下 ※平均残業時間：16.3時間（2024年度実績）

■年間休日128日 ■完全週休二日制（土⽇祝休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ※2025年度、全社員が9連休を3回取るべく、スライド出社を行う予定です！ ※有休の取得も奨励しており、プライベートも充実させることができます。

■社会保険完備 ■資格取得制度 ■社員割引制度 ■健康診断 ■歯科検診 ■予防接種 ■慶弔金 ■スライドワーク ■サークル活動 ■フィットネスジムの法人契約 ■社食サービス