【大阪府大阪市中央区】株式会社穴吹コミュニティ／分譲マンション管理

レジPM

《マンション管理営業》 マンションご入居者さまの安心・安全・快適な暮らしをサポートしていただきます！ ◆当社が管理する分譲マンションを定期巡回し、状況確認 管理員からご入居者さまのお困りごとやニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行います。 ◆管理組合の総会・理事会への出席、各種工事やルール改善の提案 ご入居者さまが快適な暮らしができるよう、管理組合の会合である理事会で、各種工事やルール改善等の提案を行います。また、総会では、進行のサポートを行います。 ◆各種書類作成 必要に応じて資料を作成します。書類の一例は、マンションの総会・理事会で使用する資料や議事録、ご入居者に周知をするために提示する資料などです。 管理組合と各分野のプロ（管理員、協力業者、社内の技術部門）との橋渡し役を行っていただきます。 ★未経験者の方、中途入社の方も多数活躍中！ 2022年度の正社員の中途採用比率は76％となっており、中途入社の方にもなじみやすい環境です。未経験者の方、不動産業界経験者の方も活躍中です。 ★迷ったときは上司や同僚になんでも相談 普段から社内でのコミュニケーションを大切にしており、お客さまへの迅速な対応やサービスの向上につなげています。 【入社後の流れ】 基本的な社内システムの使い方、マンション管理の基礎などを数日間研修します。着任後も教育担当者やチームメンバーがサポートするので、業界未経験者でもご安心ください。

■関西支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋4F ※初任勤務地は希望勤務地とします！ ※全国の各支店・営業部・営業所 （将来転勤の可能性あり） ※マイカー通勤可（一部地域を除く） ※受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

月給230,000円 （一律業務手当12,000円と一律全国勤務手当10,000円を含む） ～393,500円 （一律業務手当20,000円と一律全国勤務手当40,000円を含む） ※一律業務手当は12,000円～20,000円、一律全国勤務手当は10,000円～40,000円の幅で支給 ※職歴、経験、資格等を考慮のうえ、当社規程により決定 ＜諸手当＞ ■残業代は別途追加支給 ■一部の地域で一律エリア手当あり （東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府では、5000円～1万6000円の幅で支給） ■交通費全額支給 ＜社員の年収例＞ ・806万円（41歳、月給53万円＋賞与年4回） ・679万円（36歳、月給38万2000円＋賞与年4回） ・487万円（28歳、月給31万4000円＋賞与年4回）

正社員

【未経験歓迎！】 ＜必須＞ ■明るく柔軟に対応できる方 ■チームで協力していい仕事をしていきたい方 【こんな方が活躍できます！】 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・多様な人々の間に立って調整していくことのできる方 ・積極的に学ぶことのできる方 【こんな経験・知識・スキルを生かせます！】 ・不動産業界の経験・知識・資格 ・営業職の経験、スキル ・マンション管理業務経験 【資格保有者優遇します！】 ・管理業務主任者ほか業務に関連する資格をお持ちの方

フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間／7時間30分 ■フレキシブルタイム／7:00～22:00 ■コアタイム／13:00～15:00 ※コアタイムは月曜・金曜のみ設定 ■標準的な勤務例／9:00～17:30 平均残業時間：月22.6時間 （営業職社員の2022年度法定外残業時間実績） 子育て中の社員もフル活用しています！ 朝はお子さまを送ってから出社という働き方もできます。

■週休二日制（土・日） ※総会・理事会出席などにより土日祝日出勤する際は、平日に振替休日を取得していただきます ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（産休・育休ともに取得実績あり） ■夏期休日（5日間）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙） ■住宅・お金に関わる制度 ・退職金制度 ・住宅購入支援 ・結婚祝い金 ・出産祝い金　 ・財形貯蓄 ・社宅・借上寮制度　など ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・スキルアップ研修 ・選抜研修 ・資格取得支援 （宅地建物取引士、管理業務主任者ほか）など ■自己啓発に関わる制度 ・自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン） ・通信教育講座 ・Eラーニング　など ＜その他＞ ■女性にやさしい福利厚生 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・育児休業制度の延長 ・パパママ育休プラス ・情報交換会「育休コミュニティ」 ・復職前面談 ・子どもの看護休暇 ・育児サービス利用支援制度 ・乳がん検診料負担・治療休暇　　など