【姫路市東延末】株式会社アーネストワン／建築施工管理

建築施工管理

【業務内容】 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ■工事スケジュールの管理 ■業者手配 ■資材発注 ■現場の安全管理 ■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

兵庫県姫路市東延末3-23 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。

JR山陽本線 『姫路』駅

【想定年収】 600万円～800万円 ※本人希望や現職での年収を参考に、面接内にて検討しますのでご希望をお伝えください。 【想定月収】 月給：400,000円～450,000円 上記金額には下記一律手当を含みます。 ① 時間外手当（30時間分）　※30時間超過分は別途1分単位で計算し、支給します。 ② 資格手当：20,000～100,000円 ③ ライフプラン手当 ：30,000円 ④ その他調整給を支給することがあります。 【モデル年収例】 923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者） 1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者）

正社員

【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■一級又は二級建築士 ■一級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■施工管理の実務経験3年以上 ■及びメンバーのマネジメント経験 他：全国転勤可能な方

8:00～17:00（実働8時間） ■休憩：60分

■ 年間休日115日】完全週休2日制（日＋週他1日 ） ※原則土日となります。 ■ 夏季休暇（お盆） ■ 年末年始 ■ その他会社の定める休日 ■ 有給休暇（初年度10日） ■ リフレッシュ休暇（年6日　※有給と同様に給与発生） ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇等 ■ 産前産後 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇

■ 交通費支給 ■ 退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■ 確定拠出年金制度 ■ 従業員持株会制度 ■ 住宅手当（世帯主かつ自己名義で契約している場合） ※単身:15,000円/月 ※配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ■ 資格手当 ※一級建築士：30,000円/月 ※二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月 ※二級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月※他 ■ ライフプラン手当：30,000円／月 ■ 特別（児童）手当 ※賞与にて18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■ 社宅制度 ※入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■ 研修旅行 ※5年勤続者 （実績:北海道・沖縄）※10年勤続者（実績:ヨーロッパ、東南アジア） ※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となります。