【姫路市東延末】株式会社アーネストワン／建築施工管理

建築施工管理

《ゼロから学べる施工管理》 自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします。 ■施工管理とは？ 工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。 ■具体的には？ ・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定 ・スケジュールに沿った資材の搬入手配 ・計画通りに工事が進んでいるかの確認 ・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認 ・寸法や強度に問題はないかの確認 ※月平均3～6棟を担当します。 ※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 ■まずは現場見学から！ 入社後はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。 ■マニュアルも充実！ 当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

■姫路営業所 兵庫県姫路市東延末3-23 [最寄り駅]姫路駅 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給269,579円～560,000円（固定残業代含む）＋ライフプラン手当（30,000円）＋その他条件による手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を56,340円～101,412円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜諸手当＞ ■通勤手当（定期代支給・月150,000円まで） ■時間外手当（1分単位で支給） ■児童手当（高校生以下の子どもが3人以上いる方：1名につき60,000円を賞与に加算） ■住宅手当（独身：月15,000円／配偶者または扶養家族あり：30,000円） 　※世帯主かつ自己名義で契約の場合 ■ライフプラン手当（月30,000円） ＜役職別・想定年収＞ ・副主任：454万～612万円 ・主任　：517万～685万円 ・副所長：581万～758万円 ・所長　：687万～1098万円 ・工事長：1139万～1446万円 ・部長　：1316万～1753万円 ※副主任以上に昇格すると、毎月の給与に“調整給（24,000～400,000円）”が追加されます。 ＜社員の声＞ 入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。 役職に就き年収があがったことで、家族旅行が年に1度から3度に増えたんです。 ＜社員の年収例＞ ・年収455万円（入社1年目・24歳・施工管理） ・年収805万円（入社3年目・33歳・工事所長） ・年収1139万円（入社7年目・39歳・工事長）

正社員

【未経験・第二新卒歓迎】 ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■1年以上の社会人経験 ★未経験・微経験の方でも安心★ 細かなマニュアルや現場OJT、各種研修制度でゼロから学ぶことができます。 資格取得支援制度でキャリアアップも応援！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜選考のポイント＞ ★100％人柄重視★ 今回の募集では、人柄を重視した採用を行います。 ものづくりや家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい！面白そう！ という意欲をお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください。

8:00～17:00（実働8時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※平均残業時間：月35時間以内 （超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します） ★働き方改革推進中★ 残業削減に向けて、施工管理部門では18:00にPCを強制シャットダウンしています。

■完全週休2日制（日曜日・他1日） ※基本土日休みです ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得実績有 ■育児休暇　※取得実績有 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年6日） ■特別休暇 ■その他、会社が定める休日（GWなど） ※5日以上の連続休暇OK

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修旅行 ・5年勤続者（実績：北海道、沖縄） ・10年勤続者（実績：ヨーロッパ） ■社宅制度 （入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の一部を会社が負担） ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ※親族も無料で利用可能 ■従業員持株制度 ■退職金制度（勤続2年以上） ■社用車あり※車通勤不可 ■資格取得支援制度あり