営業部長※年休113日／インセンティブ充実・基準オープン／完全反響営業

オープンポジション（管理部門）

■担当業務詳細： ・社長の右腕として社長を補佐し、各店舗と連携しながら事業計画の立案、顧客対応強化策の検討・サービス向上の具体策検討・実施、マネジメント業務等、今までの経験を十分に発揮していただき、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。川越支店も含む4店舗の統括的なポジションを担っていただきます。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ■特徴・魅力： ・平均して毎月1件の受注をしています。営業1人当たり、月に10名ほどのお客様の対応。少ないメンバーでも年間6件は契約を実現しており、高収入を得ています。 ・インセンティブ：住宅1棟の契約で30万円のインセンティブ、８棟目からは60万～となります。チーム目標はありますが個人のノルマはありません。 ■その他： ・当社は実力主義です、やればやるほど青天井の給与＋インセンティブで処遇いたします。よって従業員のやりがいのために基準をオープンにしています。 ■採用背景： ・創業38年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。 ・2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき、営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務を担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。

■本社 茨城県ひたちなか市田彦988-1 勤務地最寄駅：JR 水郡線／後台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※マイカー通勤可

＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～（12分割） ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜年収例＞ ・600万円／2年目/営業、29歳 ・800万円／3年目/店長、35歳 ・1,000万円／3年目/店長、31歳 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 月給(月額)は固定手当を含みます。

正社員

■必須条件　　 ・住宅営業＋マネジメント経験者 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士

9:00～18:00 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：30時間

■完全週休2日制（休日は火・水） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇6日　 ■夏季休暇5日

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による／自家用車借上あり（ガソリンカード貸与） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格試験合格祝金制度あり（5万円～30万円） ・クレバリーホームでの10日間の研修あり ＜その他補足＞ ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当（例：1級建築士/月3万円、2級建築士/月1万円） ・皆勤手当（月1万円） ・社員旅行（前回：台湾） ・忘新年会 ・社内ゴルフ大会