【東京都】株式会社シーラ／PM（プロパティマネジメント）

レジPM

都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理・建物管理業務全般をお任せします。 プロパティマネジメント＋ビルマネジメントの専門スキルを身に付けて、不動産のプロとしての手腕を最大限発揮できる環境です。 入社後は、適性に応じて以下の中から業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■賃貸マンションの建物・設備の維持管理 ■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案 ■管理組合の運営サポート（定期総会の実施、議事録の作成、各種課題解決） ■管理物件の巡回 ■オーナー様対応（賃料査定・提案、工事提案、各種問い合わせ対応等） ■機関投資家様対応（収支レポート作成、各種折衝） ■リーシング業務（募集・契約） ■家賃管理や精算業務などの入出金管理 ※⼊居者様・仲介業者様専⽤コールセンター導⼊済み ＼ POINT ／ ■⻑期的視点でお客様に寄り添った提案ができる ━━━ オーナー様・⼊居者様双⽅のニーズを汲み取り、質の⾼い不動産管理を提供していくことがミッション。 実現のために、管理員や協⼒会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂⾏していきます。 営業経験や何らかの折衝経験がある⽅は、その経験を存分に活かせる仕事です︕ ■柔軟な働き⽅が可能 ━━━ 完全週休2⽇のシフト制（⽇祝 + ⽉〜⼟のいずれか1⽇休み）です。 休⽇は24時間対応のコールセンターで⼀次対応を⾏うので、休⽇出勤もありません︕ また、⽉に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも⼤切にできる働き⽅を構築しております。 ■将来のキャリアパス ━━━ 不動産資産を抱えるオーナー様はハイクラスの⽅が多く、ワンランク上のビジネスマナーも⾝に付けながら、設備に関する知識やスキルも⼿に⼊ります。 ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテル、商業施設、オフィスビルなど業務の幅を広げながら、ステップアップも可能です。 また、メンバーの育成や管理など、マネジメントへのキャリアアップもできます。 ＼ 求人の魅力POINT ／ ■グループ企業がNASDAQ上場企業であり「安定基盤 × 急成⻑中のプロップテック企業」です。 ■不動産開発から建築・販売・管理・仲介まで⼀貫して⼿掛けており、質の⾼いサービスを提供◎ ■総管理⼾数は約3,500⼾（⾃社開発ブランド「SYFORMEシリーズ」は総⼾数約2,000⼾）。 ■企業理念でもある「プロである⾃分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた⾼級感のあるワンルームマンションは、知名度も⾼く、⼊居率は脅威の99％︕ ■住宅⼿当や家族⼿当・各種優待割引制度など、福利厚⽣が充実◎ ■他にも資格⼿当が充実しており、「宅地建物取引⼠」と「管理業務主任者」の2つを取得すると「合格祝い⾦25万円」＋「資格⼿当だけで年収36万円UP」も可能です︕ ■ノルマ・転勤もなく、⾵通しのよい働きやすい環境です。

■本社 東京都渋⾕区広尾1-1-39 恵⽐寿プライムスクエア7F ※転勤はありません

■年収︓450万円 〜 600万円 ■⽉給︓331,000円〜442,000円 ※⽉給には、20時間/⽉の固定残業⼿当を含みます。 ※固定残業超過分は別途⽀給 ※前職・能⼒・スキルを考慮し最終決定致します。 ＜諸手当＞ ■残業⼿当（固定残業代相当時間超過分） ■住宅⼿当（10,000〜30,000円/⽉、規定あり） ■資格⼿当（宅地建物取引⼠・管理業務主任者・⼀級建築⼠・⼆級建築⼠など/10,000〜40,000円/⽉） ■資格合格祝い⾦25万円⽀給（規定あり） ■家族⼿当（配偶者︓5,000円、⼦︓15歳年度末まで10,000円/⼈、15歳年度末後5,000円/⼈） ■愛情⼿当（勤続年数と役職に応じ、誕⽣⽉に⼿当を⽀給） ■慶弔⾒舞⾦（出産祝⾦、結婚祝⾦、弔事⾒舞⾦） ■リファラル報酬

正社員

【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの⽅ ■賃貸管理/建物管理の業務経験（⽬安2年） ■マンション管理のフロント業務経験（安2年） 【歓迎要件】 ■営業職や顧客折衝業務の経験をお持ちの方 ■賃貸/建物管理業務全体の基本知識をお持ちの方 ■実需の分譲マンションにおける豊富なマンション管理に関するスキルを有する方 ■宅地建物取引資格保有者 ■管理業務主任者資格保有者 ■賃貸不動産経営管理資格保有者 【求める⼈物像】 ■ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる⽅ ■積極的に周囲とコミュニケーションを取り、課題解決に向けて動ける⽅

■10:00～19:00（休憩60分） ハッピーフライデー制度あり（⽉に⼀度、17:00に退勤できる制度） ※お客様からのお問い合わせは18:00までの受付としています。

■シフト制（完全週休⼆⽇制） ⽇曜固定休 + ⽉〜⼟の中から1⽇ + 祝⽇ ＜その他休暇＞ ■年末年始休暇 ■夏期休暇（7〜9⽉に5連休を取得推奨） ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハッピーフライデー制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（2024年取得実績あり） ■育児休暇（2024年取得実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇（10⽇〜20⽇） ※5⽇以上の連続休暇の取得も可能です。

■社員持株会 ■確定拠出年⾦ ■資格取得⽀援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ■昼⾷補助・ランチ割引 ■引越費⽤⼀部補助 ■ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ■施設・ホテル割引 ■各種優待サービス ■社⽤携帯貸与 ■健康診断 ※全額会社負担 ■インフルエンザ予防接種費⽤補助 ※全額会社負担 ■社員旅⾏ ※全額会社負担