※初年度の想定です。年齢・スキル・経験によります。
<諸手当>
■家賃補助手当 月30,000円
(対象:30歳までの社員。自身が主たる賃貸借契約者であること。)
■家族手当
※扶養家族を有し、主たる生計維持者である社員に家族手当を支給する。
・扶養家族 1人目20,000円、2人目以降(1人につき)5,000円
・子ども手当加算 1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降(1人につき)20,000円
■借上げ社宅制度あり
<モデル年収>
・年収例(1)25歳 主任 一人暮らしの場合
年収560万円(基本給285,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年2回)
※残業代込みの想定年収 約620万円(残業月20時間で計算)
・年収例(2)30歳 課長代理 一人暮らしの場合
年収630万円(基本給320,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年2回)
※残業代込みの想定年収 約700万円(残業月20時間で計算)
・年収例(3)35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合
年収820万円(基本給400,000円、家族手当40,000円、賞与年2回)
※昇格後(将来)のモデル年収
・マネージャークラス…年収1,000万円前後
・部門長クラス…年収1,200万円前後