【東京都】JR西日本プロパティーズ株式会社／不動産企画開発

企画・開発

＜発注者側＞分譲マンションの不動産開発企画 ※JR西日本G／設計からディベロッパーへキャリアチャレンジ 【業務内容】 プロジェクトの立案業務、設計、施工、販売など不動産開発企画業務をお任せいたします。 主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。 担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱いが最も多いですが、単身向けマンションも手掛けています。 【具体的には】 ・不動産（主に分譲マンション）開発企画や提案 ・事業適地の選定、現地調査、マーケティング、商品企画等プロジェクトの立案業務 ・設計、施工、販売などプロジェクト推進における工程の管理 ※2～3名でチームを組んで担当いただくのでお互いフォローし合える体制があります。 ■働き方： リモート（在宅勤務）可能、フルフレックス制度もあるので働きやすい環境が整っています。 ※リモートワークについては、週2～3回で在宅勤務されているケースが多いです。 ■組織構成： 全体で24名の構成です。 部長1名、次長1名、グループ長3名、管理職7名、主任6名、担当6名 ■キャリアパス： 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいのか、面談を行っております。 総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 【会社概要】 ～西日本旅客鉄道（JR西日本）と三菱重工の共同出資により安定した基盤が特徴／年休126日／残業月18h程度／リモート可／フルフレックス～ ■社風： 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

■本社 東京都港区芝5-34-6 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜諸手当＞ ■残業手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：例：１人…15,500円、2人…19,000円～。 ■住宅手当：会社規定に基づき支給（賃貸住宅に限る） ■資格手当あり：最大20,000円の支給 ・1級建築士：10,000円/月 ・一級建築施工管理技士：5,000円/月 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

【必須要件】 ■設計事務所やゼネコンにて設計業務に携わった経験をお持ちの方。 ※建築士資格は必須ではございません

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：60分（11:45～12:45） ■時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■フレキシブルタイム： ・始業時間…8:45～14:00 ・終業時間…11:00～17:00 ■残業月18h程度

■完全週休2日制 ■土・日・祝日 ■年間有給休暇22日～22日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇制度　等、 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により、比例付与（0～22日）となります。

＜制度補足＞ ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：補足事項なし ■育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に行います。 ■資格取得補助制度（受験費用負担、合格時祝金など） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度あり（会社補助：8,000円～/月） ■JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり（Relo Club） ■年休取得率78.3%（2022年度実績） ■仕事と育児の両立支援が充実： ・子供が満3歳になるまで育児休業が可能 ・子供が中学校に入学するまで育児勤務が可能など