【東京都】株式会社フジタ／法定再開発の企画推進

オープンポジション（営業職）、企画・開発

【業務内容】 ■法定再開発の企画推進 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 【具体的には】 （1）再開発情報の収集 （2）地権者訪問/提案（法人・個人あり） （3）準備組合・組合の運営 （4）地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。 幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業 ■組織構成： 【東日本支社】 ・東日本開発事業部（関東圏の案件をメインに担当） ・担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名） ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。 開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■本社 東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル ※転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可

JR各線、都営大江戸線／代々木駅

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜諸手当＞ ■残業手当 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

【必須要件】 ■建設or不動産業の経験 ■宅建士or再開発プランナー資格

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※■残業：月平均20～30時間程度

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇（6日） ■年末年始（6日） ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（5日間） ■記念日休暇（有給休暇取得推進の一環） ※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）

＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：当社規定に基づき支給 ■住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる） ■寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり） ■各種保険完備 ■退職金制度：確定拠出年金制度あり ■定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者教育（4半期に1回程度） ■その他研修有り ■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り ＜その他補足＞ ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会　など