【神奈川県】日本住宅株式会社／アパート建築営業・担当部長（開拓）

土地活用営業

【業務内容】 ■アパート建築営業　担当部長（開拓） Bizハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。 担当部長には、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化 ■土地活用の用地となる売地情報の取得　が主なミッションとなります。 支店の売上実績に直結する、重要なポジションです。 これまでの営業経験の集大成として、存分にお力を発揮していただける方のご応募をお待ちしております。 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

■神奈川の事業所 ※当面は東京支店（東京都稲城市東長沼2000）

【年棒制】 （2023年5月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り ＜諸手当＞ ■通勤交通費支給

正社員

【必須要件】 ■普通自動車免許 ■土地活用営業経験5年以上もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で実績を積まれてきた方 ■数名の部下を持ったマネージメント経験 ■新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ■不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 【優遇】 ■宅地建物取引士 ■ファィナンシャル・プランナー2級以上 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方

10:00～19:00 ■休憩時間：12:00～13:00 ■残業：有 ※残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り

■土／日／祝日 ■年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更） ■年間10日程度土曜出勤日（有休奨励日）有り ■当社カレンダーによる ■2024年長期休暇例 ・GW10日 ・夏期休暇9日 ・年末年始休暇10日　 ■有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後4日、6か月後6日）　 ■特別休暇 ■慶弔休暇 等

■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ ■ゴルフ場・宿泊施設優待 ■保養所 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）