【関東】旭化成ホームズ株式会社／戸建て住宅・低層集合住宅の施工管理

建築施工管理

【業務内容】 ■へーベルハウス・へーベルメゾンの施工管理 【具体的には】 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。

■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨）の事業所

※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※別途時間外手当等の各種諸手当あり ※早出残業時数に応じて時間外手当支給。 ※業績を正当に評価する制度が整っています。 ＜諸手当＞ ■時間外手当 ■業績手当 ■交通費全額支給 【年収例】 ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。

正社員

【必須要件】 ■一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（種別：建築） のいずれかを取得している方 ■普通自動車免許（AT限定も可） 【歓迎条件】 ■住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 ＜求める人物像＞ お客さまとの接点を大事にして、喜んでいただくことをやりがいに思える方は住宅の建築技術者として活躍出来る方だと考えています。

9:00～18:00 ■休憩：1時間 ■残業：有 ※早出残業時数：40～60h/月程度

■週休2日制（基本は水・日・祝休み） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■忌引休暇 ■家族看護休暇　など

■借上社宅制度 ■持家手当 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■確定拠出年金制度 ■企業年金基金 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度 ■保養所 ■各種社会保険完備 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム勤務制度 ■定年：65歳