【東京都】旭化成ホームズ株式会社／中高層事業の施工管理

建築施工管理

【業務内容】 ■中高層事業の施工管理 【具体的には】 へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した5～8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理を行って頂くほか、新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮して頂きたいと考えています。 将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています。 【会社概要】 ＜私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です＞ 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。 これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

■東京都の事業所

（残業手当は別途支給有） ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ＜諸手当＞ ■時間外手当 ■業績手当 ■交通費全額支給 ＜年収例＞ ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。

正社員

【必須要件】 ■一級建築士 ■普通自動車免許（AT限定も可） 【歓迎条件】 ■1級建築施工管理技士 ■ゼネコン等でRC造・S造の施工管理経験が豊富な方

9:00～18:00 ■休憩：1時間 ■残業：有 ※早出残業時数：40～50h/月程度

■週休2日制（水・日・祝休み） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■忌引休暇 ■家族看護休暇　など

■借上社宅制度 ■持家手当 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■確定拠出年金制度 ■企業年金基金 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度 ■保養所 ■各種社会保険完備 ■定年：65歳