【渋谷区】株式会社シーラホールディングス／AQ・仕入れ補佐（売買営業経験者）

営業事務

【業務内容】 ■AQ/仕入れ補佐 応援型不動産クラファン「利回りくん」の物件仕入れにおけるサポート業務全般をお任せします！ 運用する物件については「開発型」と「一棟仕入れ型」があり、用地を取得した上で当社で開発するものと、既存の物件を仕入れた上で運用するものがあります。 【具体的には】 ■役所調査 ■売買契約書・重要事項説明書等、各種書類作成 ■ファンドの企画・立案・組成における資料作成、社内外調整 ■外部業者や取引先との調整・折衝 ■電話対応や来客対応 ■その他営業の補佐業務全般 【会社概要】 ～ グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長企業～ 当社は、不動産の開発から販売、賃貸管理及び仲介、ベンチャー投資など幅広い事業を展開しています。 事業拡大に伴い、2021年から事業を展開している新しい形の不動産投資である応援型不動産クラファン「利回りくん」の仕入れ担当者の補佐についていただける方を募集することとなりました。 事業急拡大中のフェーズなので、実績次第でスピーディーに昇格・昇給が可能です。 ＼　POINT　／ ■幅広いアセットを手がけるチャンス 投資用マンションから収益ビル、商業施設、さらにはリゾート施設や文化財保存プロジェクト―― 当社では、収益性や市場性を見極めながら、多様なアセットを扱った物件仕入れを行っています。 これまで収益物件の売買仲介に携わってきた方なら、仕入れ側の目線を学ぶことで、不動産を見る視野が一段と広がるはず。 物件の情報収集、取引先との折衝、社内での企画立案の補佐など、単なるサポート業務にとどまらず、フロント業務と事務業務の両方に関わりながら、実務を通して仕入れのスキルを身につけていけます。 ■ワークライフバランスが整った働き方 フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎ 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ほかのメンバーと連携を取りながら案件を進めていくため、チーム一丸となってファンドの募集金額達成を目指していくやりがいがあります！

■本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F ※転居を伴う転勤なし

【初年度想定年収】 500万円〜700万円 【月給】 月給：358,000円～500,000円 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※固定残業超過分は別途支給 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ＜諸手当＞ ■残業手当（固定残業代相当時間超過分） ■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ■資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）

正社員

【必須要件】 ■不動産売買仲介の営業経験者（年数不問） 【歓迎条件】 ■用地仕入れ経験のある方 ■不動産ファンドでの案件組成のご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・主体的に業務の幅を広げていける方 ・人と話すことが好きで、円滑なコミュニケーションができる方 ・チームで協力しながら業務を進めることが得意な方 ・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方

10:00～19:00 フレックスタイム制 ■休憩：60分 ■残業：有

■年間休日:120日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨） ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（2024年取得実績あり） ■育児休暇（2024年取得実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■残業手当（固定残業代相当時間超過分） ■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ■資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ■資格合格祝い金25万円支給（規定あり） ■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■リファラル報酬 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ■昼食補助・ランチ割引 ■引越費用一部補助 ■ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ■施設・ホテル割引 ■各種優待サービス ■社用携帯貸与 ■健康診断　※全額会社負担 ■インフルエンザ予防接種費用補助　※全額会社負担 ■社員旅行　※全額会社負担