【京都市右京区】株式会社ハウスドゥ・ジャパン／リフォーム営業

不動産専門職

【業務内容】 ■リフォーム提案営業職 ●自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニング提案できるところが魅力です。 【具体的には】 ▼ご依頼 自社ショールーム来店、リフォーム相談会、インターネット、チラシなどを通じて、お客様からご依頼をいただきます。 ▼お打ち合わせ・提案 お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、 お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。 ▼関係各所と連絡 大規模リフォームは施工管理と設計担当とチームを組んで、お客様の夢の実現、悩み解決を形にしていきます。 ▼引き渡し リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。 ＜提案するリフォームについて＞ キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から2000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ 基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。 ●専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。 シーンに応じて業務の協力・分担を行います。 ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。 間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。 【会社概要】 ●2007年より13年連続デザインコンテスト受賞 ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞 その他にも受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。 ◎東証プライム市場企業 　└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 　└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 　└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 ＜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて＞ 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO　安藤 正弘

■京都中央ショールーム 京都府京都市右京区西院坤町1番地 ※原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

年収 5,000,000円～ 月給292.700円～＋インセンティブ＋諸手当 ※経験や能力等を考慮し決定。 ＜諸手当＞ ■通勤交通費：50,000円まで／月 ■子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円／月 ■車両手当：25,000円／月 ■車両保険手当：3,000円／月 ■資格手当 ・宅地建物取引士（宅建）…20,000円／月 ・一級建築士…50,000円／月 ・二級建築士…20,000円／月 ・不動産鑑定士…20,000円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。

正社員

【必須条件】 ■リフォーム営業経験：5〜10年 【歓迎要件】 ■ウェディングプランナーなど、お客様の人生を彩る・支える仕事の経験 ■企画提案型の個人向け営業の経験 ※お客様に寄り添い、期待を上回る提案のできる方を求めています。

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ■休憩：60分 ■残業：有 ※平均残業時間:15時間

■週休2日（水+1日／個人の裁量で選択できます） ■年間休日115日 ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前・産後休 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

■社会保険完備 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ■研修制度 ■OJT制度 ■eラーニング ■月報 ■入社式（キャリア社員向け） ■入社半年後研修（キャリア社員向け ■階層別研修 ■事業部内研修