【業務内容】
収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・販売営業・企画開発をご担当頂きます。
【具体的には】
■仕入れ営業
・不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集。収集した情報をチーム内で共有しながら購入を精査・検討します。
■基本提案の作成、バリューアップ・リーシング
・仕入れ可能な不動産の目途がついた後、販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議~承認後に契約をします。
・基本計画では仕入れた不動産のバリューアップ(大規模修繕等)や空室があればリーシングに着手します。また当社で事業用地を取得し、一棟賃貸マンションや商業施設の企画開発も手掛けて頂けます。バリューアップや新築プロジェクトについては、社内の技術者と相談しながら計画を進めていきます。
■販売活動
主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどへ販売活動を行います。
■ターゲットとなるアセット・エリア・価格
・アセット :1棟オフィスビル、1棟マンション、商業施設、開発用地など
・エリア :首都圏近郊、大阪、福岡などの主要都市
・不動産価格帯:3~50億円
既存の建物を購入し、リフォーム・リノベーション後の販売から土地を購入し、収益不動産を企画・建築の上、販売活動も行っています。
※設計・建築業務については、社内の技術施工部門と連携し、外部へ発注。
【営業スタイル】
■チームとして、1つの不動産の仕入れから販売活動を行います。
営業周りは個人での動きになりますが、不動産の仕入れ・販売についてはチームとして行いますので、
協力しながら不動産営業を行いたい方にはぴったりな環境です。
不動産会社ではありますが、社内に建築に精通する部隊があるため、外部に聞くのではなく、社内一貫で情報整理が可能です。
■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。
ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
<入社後の教育・研修制度>
■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。
■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。
<キャリアパス>
■一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。
(社内FA制度・社内公募制度/一定の要件・選考有り)