【京都市右京区】株式会社ハウスドゥ・ジャパン／リフォーム施工管理

建築施工管理

【業務内容】 ■リフォーム（戸建て・マンション）施工管理 リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 【具体的には】 ＜業務の流れ＞ ■営業受注（500万以上） 　↓ ■施工管理選定 　↓ ■現場調査・施主顔合わせ 　↓ ■工程表・指示書作成 　↓ ■業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 　↓ ■着工前打合せ（営業・施工・設計） 　↓ ■着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算） 　↓ ■完工 　↓ ■メンテ ・年間担当棟数：20～30件ほど　 ・月間で対応する件数：5～10件 ・直行直帰：上司に報告の上でOK ・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで ・担当物件の比率：（1）戸建て約7割　（2）マンション・アパート約2割　（3）その他約1割 ・掛け持ちの案件数： 4件～5件 ・1現場の施工管理の配員人数：1人 ・1現場のおおよその工期：最短10日～3ヶ月程 ＜職種の魅力＞ ・完全週休2日制×残業平均20～30hとバランスの取れた働き方が実現可能です。 ・定年である65歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。 ・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、70代後半の方でも勤務してます。 【会社概要】 ＜職場の環境＞ ◎東証プライム市場企業 　└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 　└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 　└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ＜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて＞ 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO　安藤 正弘

■京都中央ショールーム 京都府京都市右京区西院坤町1　ハウスドゥ四条ビル ※受動喫煙対策：全面禁煙 ※原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

年収 5,500,000円～ 月給：377,000円～ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ＜諸手当＞ ■残業代：全額支給 ■通勤交通費支給：50,000円まで／月 ■子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円／月 ■車両手当：25,000円／月 ■車両保険手当：3,000円／月 ■資格手当 ・宅地建物取引士…20,000円／月 ・一級建築士…50,000円／月 ・二級建築士…20,000円／月 ・不動産鑑定士…20,000円／月 ・管理建築士… 20,000円／月 ・1級建築施工管理技士… 20,000円／月 ・2級建築施工管理技士… 10,000円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

正社員

【必須要件】 ■普通自動車免許 ■以下の資格をいずれがお持ちの方 ・木造住宅（新築・大型リフォーム）、耐震補強工事 ・施工管理経験10年以上 ・2級施工管理技士（建築）以上の資格所持 【歓迎要件】 ■住宅リフォームにおける施工管理経験のある方

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ■休憩：60分 ■残業：有（平均残業時間：20～30時間）

■完全週休2日制（水・日） ■年間休日115日 ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

■社会保険完備 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ■研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修