【奈良県】株式会社中和コンストラクション／内装施工管理

建築施工管理

《建築施工管理》 【業務内容】 ■桜井市を中心とした奈良県内にて、既存顧客から依頼を受けたメンテナンス等小規模工事の施工管理をお任せします。 ※例：工場/学校/ゴルフクラブ等のアフターメンテナンス(近場案件のため、出張はございません。） 【具体的には】 ・官民割合：1：9　民間がメイン ・工期は案件によって様々で、比較的短期間の工期です。 経験できる工事の種類(木造/S造/RC造等)が多くなるため、さらにスキルを磨けます◎ ・請負案件：奈良県内を中心にリフォーム、リニューアル、増改築工事等を請け負っています。形式上の交換や修理に留まらず、建築の構造を熟知した上でのリニューアルの提案・施工ができる点が一般のリニューアル専門業者等と比較した場合の強み！ ★建設DX推進★ ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。施工管理業務に集中できます◎ ■働きやすい環境： ・DXの普及により、残業月25時間！ ・年間休日124日！ ・出張・転勤は無し ・家族手当、住宅手当、技術資格手当など手当が充実 ■組織構成： 配属先の建築部は計26名が在籍しております。 (20代６名／30代５名／40代３名／50代５名／60歳以上7名） 【会社概要】 ■社風： 若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。 逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎ ■資格取得サポート！： 建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎ 合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！ ■当社の特徴： 働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。 代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。

■本社 奈良県桜井市大字桜井281-7 ＜オンライン面接＞ 可

近鉄大阪線／桜井駅

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,720円 ＜諸手当＞ ■残業手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：月額例：配偶者16,000円、第一子5,500円 ■住宅手当：原則30歳までの単身者 ■現場手当 ■役職手当 ■技術資格手当： ・1級建築施工管理技士12,000円 ・2級建築施工管理技士 7,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により面談のうえ決定します。 ■モデル年収 ・35歳（入社10～15年）年収590万円+賞与 ・45歳（入社20～25年）年収630万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

■必須条件： ・建築施工管理のご経験（目安2年以上） ・建築施工管理技士資格2級以上をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士資格1級をお持ちの方 ・建築士資格1級または2級をお持ちの方

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：部門平均25時間（工程による）

■完全週休2日制 ■土・日・祝日 ■年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※繁忙期は土曜出社あり（代休取得率100％を推進中） ※入学式・卒業式・運動会・参観日等の際は調整の相談可能

＜制度補足＞ ■寮社宅：借上住宅制度あり（原則30歳までが対象） ■社会保険：社会保険完備 ■厚生年金基金：補足事項なし ■退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■工事長育成研修 ■管理職（部課長）育成研修 ■資格取得補助制度　他 ＜その他補足＞ ■技術資格手当の例 ※建築CAD検定/福祉住環境コーディネーター/建築士/施工管理技士/宅建 他 ■永年勤続表彰制度 ■保養所 ■社員旅行 ■移住支援金制度(当社は奈良県の移住支援金支給対象法人のため) ※対象：東京23区に5年以上在住あるいは東京圏（東京23区以外、埼玉、神奈川、千葉）在住で23区に5年以上通勤していて奈良県内に移住される方