【東京都】株式会社アーネストワン／用地仕入営業

マンション用地仕入れ

自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場） ・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し ■業務の特徴： ・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。 ・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。 ・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。 ・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40ほどの協力会社と関わることになります。 ・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。

■本社（西東京） 東京都西東京市北原町3-2-22

【想定年収】 600万円～1000万円　※本人希望や現職での年収を参考に、面接内にて検討しますのでご希望をお伝えください。 【月給詳細】 ①　基本給　270,000円～　（②③の手当を除く額） ②　ライフプラン手当（月/30,000円） ③　時間外手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④　その他手当、調整給 その他手当（住宅手当・資格手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給 ・住宅手当：単身：15,000円／配偶者有：30,000円 ・資格手当：10,000円～100,000円 ・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可） 【その他】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）

正社員

【必須要件】 ■資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験：マンション用地仕入れのご経験 【歓迎経験】 ■マンション販売のご経験

9:00～18:00（昼休憩60分） ■所定労働時間：8時間 ■残業：有　　　目安時間　25～35時間／月（時間外手当は1分単位で計算し、全額支給）

■完全週休2日制（水、土、日曜日の中から2日間） ■夏季（お盆） ■年末年始 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇（初年度10日） ■リフレッシュ休暇（年6日　※有給と同様に給与発生） ■慶弔休暇 ■特別休暇等 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給 ※車通勤不可 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 ■住宅手当　※世帯主かつ自己名義で契約している場合。 　単身:15,000円/月 　配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ■資格手当 　一級建築士：30,000円/月 　二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月 　二級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月　他 ■ライフプラン手当：30,000円／月 ■特別（児童）手当　 　18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■社宅制度 　入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■研修旅行 　5年勤続者 （実績:北海道・沖縄）　10年勤続者（実績:ヨーロッパ、東南アジア） ※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となります。