【東京】大京穴吹不動産／リフォーム提案営業！分譲マンションメインの反響営業！未経験可能！年間休日128日

リフォーム・リノベ提案営業

～マンションリフォームのノウハウを生かした「大京のリフォーム」／リフォームプランナー募集～ ■ 職務概要 お住まいに関する課題や希望を丁寧にヒアリングし、フルリフォームから部分リフォームまで、お客さまのご要望に応えるリフォームプランを提案します。「お客さまの理想」と「現実的な予算」、そして「限られたスペース」という条件の中で、お客さまの“理想の暮らし”をカタチにしていく仕事です。 分譲マンションをメインに、年間1,965件（※1）の取り扱い実績があります。DMや新規架電による顧客獲得は無く、WEBからのお問い合わせが中心です。グループ会社（※2）の「大京アステージ」の管理物件にお住いの方や、当社を通して物件をご購入いただいた方などからもご相談いただけることが、当社の強みです。 ※1　2025年3月期の売上に基づく契約件数の実績 ※2　大京およびその子会社 ■ 業務詳細 ・お客さまとの打ち合わせ（ヒアリング・現地調査） 　家族構成やライフステージの変化を見据えながら、ご要望の細部までヒアリングします。 ・リフォームプランの企画、提案、見積もり作成 　ヒアリング内容を踏まえ、自由な発想でお客さまの“理想の暮らし”に近づけるご提案を行います。 ・工事進行や工事品質の管理 　受注後の工事現場のチェックからは、施工管理担当と連携して進めていきます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）リフォーム営業に関する各種業務 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 　　　　　　　　 （なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所 　 （雇入れ直後）リフォームデザイン営業部　首都圏リフォームデザイン室　リフォーム営業各課（本社）および会社の定める場所 　 （変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所 　　　　　　　　 （なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）

本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル

勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ケ谷駅

＜予定年収＞ 481万円～773万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円～69,000円 ＜月給＞ 258,000円～414,000円 ＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する月30時間分の残業手当を含めて算定しています。 残業代を含まない想定年収の最下限は408万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案要素のある営業、販売経験　 ・住宅リフォームの設計、プランニング経験 　 ■歓迎スキル 旅行代理店、ブライダル、保険営業などのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：14:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 本ポジションの残業時間は月間30時間程度

完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 水日休み、セレクト休日（7日）、夏期休日（5日）、年末年始休日（12/28～1/3）、有給休暇、特別休暇など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限：月15万円） 寮社宅：適用要件あり 社会保険：●社会保険完備 退職金制度：勤続満3年以上の従業員が対象 ＜その他補足＞ 【出産・育児支援制度】産前産後休業・育児休業・産後パパ育休（出生時育児休業） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時導入研修/能力やスキルに応じたOJT研修 ●育休・産後パパ育休について、対象者への個別電話・メールでの取得促進やマネジメント層へのビデオ研修の実施など取得を推進しています。 【キャリア制度】オリックスグループ内企業に出向希望を出し、新たな業務にチャレンジできるジョブチャレンジ制度（入社5年後以降/選考有） ●大京穴吹不動産からの出向例 オリックス　IR事業推進／オリックス不動産　建物賃貸借に関する業務／大京　用地仕入れなど