【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社／マンション事業の品質管理（建築）

建築施工管理

【業務内容】 ■マンション事業の品質管理＜建築＞ 阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 【会社概要】 ■同社の特徴： 阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■事業展開： 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

■大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 ※社員登用後、転勤の可能性があります。

各線／梅田駅

想定年収：547万円～1100万円 月給制：基本給342,000円～ ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■業績連動賞与（月給制の場合） ■昇給：年1回（正社員登用後） 【モデル年収】 ・年齢：34歳（係長クラス）年収856万円（残業代含む、月25時間想定）

正社員

【必須要件】 ■マンションデベロッパー、建設会社、設計会社等において品質管理や技術に関する実務経験がある方 【歓迎条件】 ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間8時間/日） ■休憩：有 ■残業：有 ※平均残業時間：20時間

■年間休日124日 ■完全週休二日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与

■社会保険：厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 ■業績連動賞与（月給制の場合） ■社内預金制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■資格取得祝金制度など ※正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 ■昇給：年1回　 ■家族手当（条件有） ■住宅手当 ■退職金制度 ■グレード別研修制度