【千代田区】阪急阪神不動産株式会社／宅地戸建の品質管理

建築施工管理

【業務内容】 ■宅地戸建の品質管理担当 当社が開発する宅地戸建ブランド<ジオガーデン>の基本設計から竣工までの事業主として品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・設計：設計図書確認 ・施工：施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査 ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 【会社概要】 ■事業展開： 「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。 まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。 ■当社の特徴： ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力： 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。 同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

■東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階 ※ローテーション人事等により転勤の可能性あり

想定年収：500万円～800万円 月給制：基本給330,000円～ ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■業績連動賞与（月給制の場合） ■昇給：年1回（正社員登用後） ＜年収例＞ ・31歳…650万円前後（手当含む・残業代別） ・35歳…800万円前後（手当含む・残業代別）

正社員

【必須要件】 ■ハウスメーカー、工務店、設計会社、デベロッパー等において品質管理や技術に関する実務経験がある方 【歓迎条件】 ■建築士 ■建築設備士 ■施工管理技士（建築工事、管工事）

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間8時間/日） ■休憩：有 ■残業：有 ※平均残業時間：20時間

■年間休日124日 ■完全週休二日制 ■土曜　日曜　祝日 ■年末年始休暇3日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、2か月目より10日分支給

■社会保険：厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 ■業績連動賞与（月給制の場合） ■社内預金制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■資格取得祝金制度など ※正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 ■昇給：年1回　 ■家族手当（条件有） ■住宅手当 ■退職金制度 ■グレード別研修制度