【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社／宅地戸建の用地取得

戸建用地仕入れ

【業務内容】 ■宅地戸建の用地取得業務 戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・戸建事業の用地情報の収集～取得業務 ・事業用地取得に寄与する情報ネットワークの構築 ・取得後は商品化(宅地開発)業務 ・物件調査・分析、事業計画案の策定等 用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。 ※チームとしての目標設定はしますが、個人ノルマは課しておりません。 ■組織構成： 現状、宅地戸建事業部チームでは管理職含む30～50代メンバーで構成されております。 【会社概要】 ■事業展開： 「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。 まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。 ■当社の特徴： ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。 同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。

■大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内

各線／梅田駅

想定年収：500万円～900万円 月給制：基本給292,000円～ ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■業績連動賞与（月給制の場合） ■昇給：年1回（正社員登用後） 【モデル年収】 ・年齢：30歳　年収793万円（平均残業月20時間想定） ・年齢：34歳　年収886万円（平均残業月20時間想定）

正社員

【必須要件】 ■不動産会社、建設会社・金融業界において、戸建分譲用地の用地取得、開発・事業計画の立案等の経験がある方 ■宅地建物取引士

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間8時間/日） ■休憩：有 ■残業：有 ※平均残業時間：20時間

■年間休日124日 ■完全週休二日制 ■土曜・日曜・祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与

■社会保険：厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 ■業績連動賞与（月給制の場合） ■社内預金制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■資格取得祝金制度など ※正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 ■昇給：年1回　 ■家族手当（条件有） ■住宅手当 ■退職金制度 ■グレード別研修制度