【千代田区】阪急阪神不動産株式会社／再開発・建替え事業の企画推進

経営企画/事業企画

【業務内容】 ■再開発・建替えの事業企画／推進 首都圏における再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務をお任せします。 【具体的には】 ・情報入手先の開拓及び案件情報の入手 ・事業計画の企画立案 ・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション） ・地権者との合意形成及び行政協議等 【会社概要】 ■同社について： 100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■社風： 電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

■東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 ※ローテーション人事等により転勤の可能性あり

東京メトロ千代田線／日比谷駅

想定年収：500万円～800万円　※月給制の場合、別途業績連動賞与あり ※マネージャー候補の場合 想定年収：770万円～1100万円（年俸制：分割12回） 月給制：基本給330,000円～ ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給制の場合のみ） ＜年収例＞ ・31歳…650万円前後（手当含む・残業代別） ・35歳…800万円前後（手当含む・残業代別）

正社員

【必須要件】 ■不動産業界での実務経験 【歓迎条件】 ■不動産開発、再開発・建替え事業（ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等）における実務経験 ■宅地建物取引士

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間8時間/日） ■休憩：有 ■残業：有 ※平均残業時間：20時間

■年間休日124日 ■完全週休二日制 ■土曜　日曜　祝日 ■年末年始休暇3日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、2か月目より10日分支給

■社会保険：厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 ■社内預金制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■資格取得祝金制度など ■家族手当（条件有） ■住宅手当 ■退職金制度 ■グレード別研修制度