【港区】株式会社エンリード不動産／不動産販売事業立ち上げポジション

実需用不動産販売営業

中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第⼀歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課⻑候補を募集します。 この部門は3年後に10名体制の組織化を目指しており、ゆくゆくは責任者として牽引いただける方を歓迎します。 ■業務内容 販売部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件および他社物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動 ・チームビルディング・マネジメント業務（ゆくゆくは） ▼事業内容と今後の事業展開 ＜事業内容＞ ■不動産のリノベーション再販事業 ■不動産の買取事業 ■不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 ＜事業概要＞ 市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を見つけ出し、 リノベーションでその価値を最大限に引き出し再び市場へ提供することが、私たちの使命です。 ＜★エンリード不動産とは＞ 少⼦高齢化が進む⽇本で、将来性が期待できる業種の⼀つが「リノベーション事業」。 当社は、リノベーションによって⽣まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、5期目にして売り上げは80億円の見込み。 （創業期：売り上げ1.3億円） 「⽇本の買取再販ランキング2023年」では、5期目にして30位にランクイン（出展：リフォーム産業新聞社）している、急成⻑の企業です！ ▼PRポイント 「急成⻑ベンチャーでの新規事業立ち上げ」 6期目100億→10期目500億、15期目1000億を目指す急成⻑ベンチャー。 組織の急拡大に伴い、圧倒的な裁量で事業の立ち上げにコミットできる点が魅力的です。 ▼この求人の魅力 （理念・ビジョン） 空き家問題や相続問題。 少⼦高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。 エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。 当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、 「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と⽣活者を想定したプランニングができることが強みです。 これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。 （仕事・事業） 少⼦高齢化が進む⽇本で、将来性が期待できる業種の⼀つが「リノベーション事業」。 当社は、リノベーションによって⽣まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。 会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、6期目売上100億円を突破。（創業期：売り上げ1.3億円） 「⽇本の買取再販ランキング2023年」では、5期目にして30位にランクイン（出展：リフォーム産業新聞社）している、急成⻑の企業です。 今後は10期目500億で業界No.1、複数の事業立ち上げや上場を経て15期目1000億円を目標にしています。ゆくゆくは⽇本を代表する不動産再⽣企業になり、業界のゲームチェンジャーになっていきます。 （働く人・社風） ＜エンリードの好きなところは？＞ 1位：人間関係 2位：社内環境・仕事内容 3位：社内の雰囲気・風通し …想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。 同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。 さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。 新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。 （給与・待遇） 新卒で入社し、最短1年で昇格を遂げたメンバーもいます。経験がなくても活躍できる環境・成⻑できる環境が整っています！未経験から2年目で年収1,000万円以上を叶えた社員も!! ▼現在の組織構成 部署の人数：10名 営業(東京)：21名 営業(福岡)：5名 （※全社平均：27歳 / 20代:73％, 30代:11％, 40代:12％）

東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階

東京メトロ南北線「⿇布⼗番」駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江⼾線「⿇布⼗番駅」 徒歩3分

想定年収：660万円～1,000万円 月給：55万円~65万円 〈補足情報〉 【月給内訳】 月給550,000円 └「主任」は管理監督者のため、固定残業代なし。 └基本給：450,000円 └役職手当：100,000円 ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。 〈年収例〉 750万円／1年目（主任） 1000万円／3年目（課⻑）

正社員

【必須要件】 ■不動産販売（新築／中古／リノベーション）の営業経験（3年以上目安） 【歓迎条件】 ■リーダー経験（メンバーのマネジメント経験）

9:00～18:00 月間平均残業時間：50時間以下 ◎夜間勤務なし

■年間休⽇：120⽇ ■完全週休⼆⽇制（火・水） ■夏期休暇　7⽇ ■年末年始休暇　8⽇ ■有給休暇 入社半年経過時点10⽇ ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 └社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思い切り楽しんでください！ 【休⽇休暇】 ↓2024年度実績 ■GW休暇：5/1〜5/8 ■夏季休暇 8月7⽇〜8月14⽇ ■年末年始休暇 12月29⽇〜1月5⽇ 年間休⽇120⽇！また、完全週休2⽇制（水・⽇）です。その他、休暇制度も充実！ 年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝⽇も⼀部お休みになる場合も。

■社会保険完備 ■健康診断 ■役職手当 ■資格手当（宅建⼠：月3万円） ■自転⾞通勤可（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■宅建資格取得サポート有り → 宅建⼠資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担！ ■営業実績表彰式 ・ルーキー実績表彰式 ・女性のキャリア形成支援 → エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。 男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を支援しています。