【横浜市西区】フォーライフ株式会社／木造住宅の施工管理

建築施工管理

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。 複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅⼒＞ さらなる成⻑に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。 解体⼯事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施⼯管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が⼤きくなるにつれて⽣まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい⽅におすすめです。 ＜強み＞ 横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い当社。顧客層は、20代〜40歳代前半の年代層をはじめとする⼀次取得者が主要な層で、「ローコスト×⾼品質」の⼦育て世代でも購⼊しやすい価格で、⼤⼿ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？ ＜企業・求⼈の特⾊＞ ■横浜・川崎・東京を中⼼に地域密着型で事業拡⼤中のスタンダード上場企業 ■チーム制や分業制を導⼊。監督業務に専念出来る環境です。 ■都市部ならではで狭⼩地や変形地の1棟現場、2棟現場がメインとなります。

神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル10階 ※喫煙環：屋内全面禁煙 ※東急東横線沿線を中心に展開しており転居を伴う転勤はありません

JR 東海道本線 横浜駅 徒歩10分

想定年収 500万円～1,000万円 月給　400,000円～ 基本給　300,000円～ 固定残業代　100,000円～を含む/月（固定残業代の相当時間︓40.0時間/⽉） ※固定残業代制 超過分別途⽀給 ＜モデル年収例＞ （例1）760万円 ⼊社4年⽬ メンバー（⽉給40万+賞与） （例2）1,000万円 ⼊社9年⽬ 管理者（⽉給50万+賞与）

正社員

【必須要件】 ■普通⾃動⾞免許 ■⽊造⼾建て施⼯管理経験3年以上 【歓迎条件】 ■1級・2級建築施工管理技士

09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有

■年間127⽇ ■完全週休⼆⽇制 ■⽔曜・⽇曜・祝⽇ ※隔週にて⽔⽇休み/⼟⽇休み＋祝⽇ ■夏期休暇10⽇ ■年末年始休暇10⽇ ■有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇

■退職⾦：無 ■社会保険完備 ■確定拠出年⾦制度 ■永年継続表彰（5年毎） ■従業員持株制度 ■資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） ・宅地建物取引⼠、1級建築⼠、1級施⼯管理技⼠︓1万円/⽉ ※その他、取得に関わる費⽤及び更新費⽤の⼀部補助あり ■全社交流イベント ■健康診断 ■通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ■時短制度（全従業員利⽤可） ■出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）