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採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。
取材担当者:
樋口
採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。

賃貸管理【バックオフィス/新設部門】未経験歓迎/CMで知名度抜群◎

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09/25更新

取材をしてみて

会社の印象・社風

【不動産業界日本一】を掲げ、先期売上1兆円を達成して現在業界4位にランクインしているギガベンチャー企業です。 同社は20代の若手社員が多く、士気高く、活気に溢れています。 できない、やらない理由探しをする人より、できる、やる理由探しができる人が圧倒的に多いです。 『×がついても次◎を取れば〇になる』という言葉あるほど、チャレンジできる環境です。 そのため、中途入社社員の90%が業界未経験者でありながらも、研修制度などチームで新人を育てる社風のため、環境に馴染みやすいのが魅力です。 東証プライム上場企業のため、 キャリアアップは年4回の評価審査があり、1年~3年でのマネジメント昇格も可能です。 20代で不動産業界に挑戦したい方に特におすすめの企業です!

この会社に向いている人・向いていない人

向いている人
【自分の人生に想いを持っている人】 〇継続力 〇素直さ 〇スピード感 〇誰かのために頑張れる
向いていない人
△プライド、自己評価が高い人 △嘘や誤魔化しをする人 △自分ばかりを優先する人 △今の自分の環境に満足している人

求人情報

賃貸管理【バックオフィス/新設部門】未経験歓迎/CMで知名度抜群◎

職種

PM事務

仕事内容

【業務内容】 同社では2020年にプロパティマネジメント部門を立ち上げており、 入居者様の賃料入金管理やオーナー様への費用請求などの お金まわりを中心として不動産価値を高める業務を行っています。 今回は組織拡大に伴い《賃貸管理(バックオフィス)》として、 入居・更新に関わる契約書作成やお客様対応をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■入居申し込み審査に関わる対応 ■賃貸借契約書や更新契約書作成 ■更新手続き関するお客様対応 ■その他各種事務や電話対応 【担当者コメント】 同社は創業から僅か22年で国内不動産会社30万社中トップ7に ランクインした抜群の実力を持った企業になります。 新築戸建/マンションの開発/分譲/販売を手掛け、 独立系総合不動産ディベロッパーとして事業を拡大しています。 CMでも知名度を上げ、10期連続過去最高の売上高、利益を更新 している現在も成長中の企業となっています。 同ポジションではバックオフィスとして活躍を期待しており、 不動産業界での経験は一切問いません。 東証プライム上場企業のグループ会社でありながらも、 新規参入した領域での事業のため、一人当たりの裁量が大きく、 成長できる環境が整っています。 また新設部門への配属を予定していますので、組織や運用づくり にも携わっていただくことが可能で、中々経験することが出来ない 経験を積みながらキャリアを描くことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

勤務地

渋谷区渋谷一丁目13番9号

交通アクセス

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

給与

【想定年収】 350万円~ ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 250,000円~ 【その他】 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年4回 ■試用期間:5ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)

雇用形態

正社員

求める人材

■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■事務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■賃貸不動産経営管理士の資格保持者 【求める人物像】 ■仲間とコミュニケーションを取りながら業務を行いたい方 ■同社の理念に賛同し同じ方向に向かって頑張って頂ける方 ■元気で前向きな方

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制 ※土曜日+日曜日+祝日休み ■夏季休暇(9日~12日の連続休暇) ■年末年始休暇(9日~12日の連続休暇) ■有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会

会社概要

企業名

株式会社オープンハウスグループ

会社概要

城南・都心エリアを中心とした不動産流通事業を行うべく1997年に設立。創業当初はセンチュリー21のフランチャイズに加盟。創業から10年で順調に店舗数を増やしていき、2012年にフランチャイズ契約を解消。2013年以降も1年間で11店舗を増やす等順調に規模拡大を行う。売上高は2019年9月期に5,403億円を突破、以降2023年9月期には1兆1,484億円となり業界4位。(今期は1兆3,000億円を予定) 新規のM&Aなどの取り組み等を行いながら今度も業務拡大を狙っている。

設立年

1996年11月

代表者名

荒井 正昭

資本金

20,173 百万円

上場/非上場

プライム市場

従業員数

5990 名

住所

〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階・21階(総合受付20階)
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