【大阪府】株式会社フェニックス管理／入金管理（事務職）

営業事務

【業務内容】 ■入金管理（事務職） 入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。 入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料となりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。 ＜配属情報＞ キャッシュマネジメント課 責任者 40代女性 メンバー7名（男性0名 女性7名） 【具体的には】 ・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認 ・振込内容のダブルチェック ・家賃保証会社の対応 ・滞納督促チームとの情報共有（滞納督促については別チームにて実施しています） ・不動産オーナーへの経費請求、報告業務 ・チームマネジメント/課員のタスク管理 ＜募集要項＞ 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戶数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と⻑期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階

年収例：460万円〜700万円 月収例：310,000円〜400,000円 ※上記金額には42時間分の固定残業代（74,500円〜114,000円）を含みます。 ※超過分は別途割増支給します。 ※上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■昇格：年1回（6月or12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：業績により支給（3月）過去4年連続支給

正社員

【必須要件】 ■基本的なPCスキル（各種Officeソフトの使用、タイピング） ■以下いずれか必須 ・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）での営業事務経験 ・金融機関での営業事務のご経験 ・消費者金融での入出金に関する業務や後追いのご経験 ・家賃保証会社（賃貸保証会社）での入出金に関する業務のご経験 【歓迎条件】 ■賃貸不動産経営管理士の有資格者 ■宅地建物取引士の有資格者 ＜求める人物像＞ ・自己成⻑に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める方 ・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

9:00～18:00（実働8時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※平均残業時間：30時間/月（全社平均） ※育児時短勤務も導入しております。（9時-16時、10時-17時） ※ノー残業デー

■年間休日120日（計画年休の5日を含みます） ※半休制度（午前休/午後休） ※時間単位有給制度 ■週休二日制 ■土・日＋祝日 ■GW休暇（6連休） ■夏季休暇（6連休） ■年末年始休暇（7連休） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇

■中退共退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（70歳まで） ■通勤手当（5万円/月まで） ■住宅手当（家賃を最大70％補助） ■資格手当 ・宅地建物取引士：10,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士：8,000円/月 ■健康手当 ■社宅手当（家賃を最大70％補助） ■社員研修制度 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ■コワーキングスペース完備 ■ソフトドリンク無料 ■昼食補助 ■健康診断 ■人間ドック全額負担 ■全社員デュアルモニター設置 ■社用携帯貸与、社用車貸与 ■クールビズ導入 ■慶弔見舞金制度