【千代田区】GDR株式会社／宅建事務

契約事務

【業務内容】 ■不動産契約業務や投資用不動産売買・管理企業での宅建事務 ＼ 配属予定部署について ／ 配属予定の部署には、宅建事務の上⻑1名・宅建事務スタッフ1名・営業事務スタッフ8名の計10名が在籍しています。 今回は、業績好調のため2名の増員を予定しており、一人あたりの負担軽減と組織体制の強化を目指しています。 お客様からのご依頼も増加しており、今後も売上とともにチームの拡大が見込まれています。 【具体的には】 ・売買契約業務 ・賃貸契約 ・契約書作成 ・金融機関とのやりとり ・その他事務作業 お客様との契約時は営業担当者も同席しますので安心です︕ 【会社概要】 投資用不動産をメインとした事業を展開しており、業務の約7〜8割を占めています。 お客様の資産形成に関わる契約業務は、人生を豊かにするサポートができるやりがいのあるポジションです。 今回は、 業績好調につき正社員の宅建事務スタッフを2名募集。 サポート部門一人ひとりの負担を軽減し、事業拡大に向け体制強化︕ 今後は自社物件の開発にも取り組む予定で、会社としても拡大期を迎えています。 現在約20名の組織を、まずは100名に、そして将来的には1000名規模へと成⻑させていくビジョンを描いています︕ だからこそ、マネジメントポジションを目指すチャンスも沢山ありますし、新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。 また、営業職の育成にも力を入れており、カリキュラムやサポート体制も万全。 WEB・SNSを活用した新しい営業手法にもチャレンジしており、全員が活躍できる環境づくりを進めています。 ＼ マネジメントポジションも目指せる ／ 現在一つの部署として行っている業務を将来的には分業し、部署を分けて独立させていきたいと考えています︕ そのタイミングが来た際に、各部署の「マネジメントポジションとして活躍したい︕」という意欲がある方も歓迎いたします。 当社で宅建士としてのキャリアを積んでいきませんか︖ ＼ 職場の雰囲気 ／ 社員同士の仲がとても良く、コミュニケーションも活発なので楽しい会話で盛り上がるシーンもある職場。 しかし、そこは一流のプロ集団。 やらなければならない時には仕事を完璧にこなす「プロ意識」を強く持っているので、メリハリのある職場でやりがいをもって働けます。 今回は2名の採用を予定しているので、同期と一緒にスタートできる心強さがあると思いますし、先輩たちは皆面倒見が良くて優しいメンバーばかりです。 しっかりと意見を聞いてもらえたり、わからないことも気兼ねなく質問できる環境です。 ＼ 社員インタビュー（採用担当者） ／ 【Q】代表はどんな方ですか︖ 以前勤めていた不動産の会社でトップセールスだった実績があり30歳の時にGDRを起業された方です。 私も新卒で別の不動産会社に勤めていましたが、 「不動産のトップセールスの方ってどんな方なんだろう︖」 「どうしたらトップになれるんだろう︖」 その秘密を知りたくて、知人の紹介でお会いさせていただいたのをきっかけに代表と知り合いました。 そして、ありがたいことにGDRに誘ってもらい入社し、今に至ります。 代表は営業スキルがとてつもなく高い方で、本当に尊敬しています。 圧倒的なコミュニケーション能力と論理的思考力を併せ持っている方です。 なので、理不尽さが無いのが良いところだなと私は考えています。 今まで7年働いている中では、一度も理不尽に怒られたことはないです。 何か指摘されるときも、合理的で生産性や再現性を大切にしているので納得感があり、だからこそ今までついてこれましたし、これからもついていきたいと思っています。 私自身は今の会社のメンバーや雰囲気がとても好きで、それも働く一つのモチベーションなのですが、代表は、不動産の仕事がとても好きな方なんだなということをすごく感じます。 仕事もプライベートも楽しんでいて明るい性格で、そんなところも代表の好きなポイントですね。 新人さんにも気軽に声をかけてくれるタイプなので、新しい方もすぐに馴染めるはずです︕ ＜職場環境＞ 20代〜30代が中心の風通しの良い職場です。 社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境で自然と仲間意識が深まるので、互いに支え合いながら成⻑できる職場です。 ＊従業員数 会社全体18名／うち内勤10名 ＊男女比 2︓1

東京都千代田区平河町2-4-5 VORT平河町II 3F

「麹町駅」より徒歩2分 「永田町駅」より徒歩7分 「赤坂見附駅」より徒歩10分

【初年度想定年収】 年収420万円〜700万円 ※月給×14ヶ月を想定 月給 300,000円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給︓月給 210,000円 〜 ※給与には一律宅建手当20,000円、固定残業代70,000円を含みます。 （固定残業時間︓1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者の方は能力やスキルに応じて、入社時から月給50万円となる場合もあります︕ 月給額は内定時にオファーします。 ＜試用期間中の月給額＞ 月給280,000円 ※一律宅建手当20,000円・固定残業代65,000円を含む（月40h分含む／超過分別途支給） 本採用と異なる 基本給 : 月給 195,000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※1ヶ月あたり65,000円（固定残業時間︓1ヶ月あたり40時間） ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月） 【年収例】 ■入社3年目︓500万円＝月給35万円＋賞与 ■入社5年目︓560万円＝月給40万円＋賞与

正社員

【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■実務未経験の方や資格取得半年以内の方や登録がまだの方もOKです︕ 【歓迎条件】 ■賃貸不動産経営管理士 ■不動産鑑定士 ■不動産鑑定士補 ■公認不動産コンサルティングマスター ■マンション管理士 【こんな方にピッタリ】 ・将来的には重要ポストに就きたい ・新たな環境でチャレンジしたい ・幅広いスキルを身につけたい ・異業種からキャリアチェンジしたい ＼ こんな方も是非ご応募ください ／ ＊実務経験はなくても大丈夫︕ 異業種からのキャリアチェンジや投資用不動産の分野の経験がなくてもOK︕ ＊賃貸の経験しかない方も大歓迎 ＊幅広い業務にチャレンジしたい方、今までは宅建事務の中でも一部の仕事しか担っていなかったけれど 自分のスキルの幅を広げていきいたいという方、大歓迎です︕

10:00〜19:00（実働時間︓1日あたり7時間30分） ※平均勤務日数︓1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■休憩：90分 ※下記3回の休憩あり ・13:00〜14:00 ・16:00〜16:15 ・18:00〜18:15 ■残業：有 ※月平均残業時間20時間以内

■完全週休2日制（土・日） ■祝日（会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■年間休日125日

■社会保険完備 ■賃貸不動産経営管理士︓別途2万円支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤手当（月1万円） ■出産・育児支援制度（出産時に3万円を支給） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■オフィスカジュアル ■住宅手当 ・家賃補助月2万円 ※規定あり ・自社管理物件に住む場合、仲介手数料サービス︕ ■出張手当：移動時間に応じて手当支給（1,000円〜5,000円）