【東京都】DAIO株式会社／事業企画推進（管理職）

オープンポジション（管理部門）

【業務内容】 ■事業企画推進（管理職） 新規出店・社長直下裁量の大きなポジション ◎社長直下・経営に近いポジション ◎新規事業を0→1からつくり、全国展開まで携われる ◎組織を率いる“旗振り役”としての活躍の場 ◎安定した既存事業 × 積極投資の新規事業で成長フェーズ ◎働きやすい環境（有給取得100％） ■ポジション概要 当社はアミューズメント事業とホテル事業を基盤としながら、第三の柱となる新規事業の創出を最重要テーマとして掲げています。 その司令塔となる「企画推進部」において、管理職クラスのリーダーを募集しています。 企画力はもちろんのこと“人間力・統率力・調整力・コミュニケーション力” を非常に重視しています。 単なる企画職ではなく、社長と現場をつなぐ調整役、そして企画推進部の旗振り役としてのマネジメントが中心となるポジションです。 【具体的には】 1. 新規事業企画（0→1フェーズ） ■市場調査、事業アイデア創出、事業計画（収支計画）の作成 ■新規ホテル開業、既存事業の拡張に関する企画立案 ■新規サービス・新事業モデル（FC展開含む）の構想と実行 2. 部門マネジメント・統率 ■企画推進部のビジョン策定と目標の言語化 ■メンバー育成 ■タスク管理／プロジェクト管理 ■問題発生時の軌道修正、チーム全体の推進力強化 3. 社長との調整・コミュニケーション ■明確に伝える調整力 ■建設的で前向きな話し合いをリードする力 ■社長の意向と現場の実務を翻訳し、双方を動かしていく能力 4. プロジェクト推進（実務） ■新規出店、物件調査、開発の進捗管理 ■内部・外部の関係者調整 <就業環境> 務所での作業がメインになりますが、新規事業の新規店舗出店に伴い、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。 <働き方改革に向けた方針> 残業０を目指しています。公私の切り替えを大事に、業務効率を高められるマネジメントを意識しております。 また、有給消化率100％実績で働きやすい環境です。 <キャリアアップ> 将来を担う人材としての期待をしております。長期的に腰を据えて働いていただけます。 【会社概要】 ～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～ 同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。 変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。 コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

■本社／東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F ・勤務地最寄駅：京成線／八広駅 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■上野オフィス／東京都台東区上野2丁目13-10 朝日生命ビル６F ・勤務地最寄駅：上野駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤可能（墨田オフィスのみ）：ガソリン代支給あり ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※近日中に上野オフィスを開設予定です。それに伴い、入社時期によって勤務地が変わります ・上野オフィス開設前入社： 墨田オフィスでの勤務開始 ・上野オフィス開設後入社： 初出勤時より上野オフィス

＜予定年収＞ 807万円～1,080万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～590,000円 その他固定手当/月：50,000円 役職手当 60,000円～90,000円 ＜月給＞ 488,000円～640,000円 ※残業手当：無 ＜給与補足＞ ■賞与：1.5カ月分（過去実績）×年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

【必須要件】※以下いずれも満たす方 ■マネジメント経験（チーム運営・複数プロジェクトの管理） ■企画立案のご経験（新規事業の0→1だと尚可） ■事業責任者として代表との折衝ができる方 【歓迎条件】 ■不動産開発経験者 ■M&A経験者 ■新規事業開発経験者 ■新規出店経験者

9:00～18:00 時間外労働有無：無

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■その他会社が指定する日 ※業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と振り替えることもあります。

＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給 ■住宅手当 ■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■引越し費用サポート制度（貸付） ※現在のお住まいから本社までの通勤時間が片道2時間以上かかる方 ■退職金制度：3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（月4万円まで） ■ゆうきん年金基金 （任意） ■大抽選会　　4ヶ月ごとに豪華景品が当たる社員限定！電動自転車当選の実績有！ ■人間ドック一部会社の補助制度 ■インフルエンザ補助 ■保養所有 ■永年勤続表彰制度 ■忘年会制度 ■自主参加イベント制度