【東京都】株式会社REMAST／投資用不動産の提案営業

投資用不動産販売営業

【業務内容】 ■投資用不動産の提案営業（設立後、初のメンバー募集） 全国各地にいるお客様に対し、投資対象としての不動産を提案する仕事です。 主な営業対象は、外資系企業に勤務する年収1000万円以上のビジネスパーソンになります。 ＜募集背景＞ ──事業拡大を見据えた増員募集── 2025年より少数精鋭で走り出した当社。今回の募集は「中途採用一期生」の位置づけ。営業としての業務はもちろん、第二創業期における事業拡大・組織づくりなどを一緒に盛り上げてくださるコアメンバーを採用します。急成長企業を盛り立てながら、ご自身も一緒に成長できる環境です！もちろん代表・執行役員・先輩と、頼りになるメンバーもあなたのサポートをいたします。不明な点・疑問点はなんでも相談してください。ゆくゆくは重要ポジションも目指すことが可能です！ 【具体的には】 ▼アプローチ先のリストアップ ▼アプローチ（電話など）～アポイント取得 ▼商談・提案～契約 ▼物件の引き渡し アプローチ先の選定・戦略計画の策定なども自分の裁量で行なえます。 ※入社当初は勿論、業務に慣れたときにも、分からないことや困難にぶつかった場合にはメンバーが手厚くサポートします。例えばアポイントが取れた後の実際の商談に上司が同行します。実際にその姿を真横で見ることで、上司の営業スキルを実践的に学ぶことが可能です。 《営業を通じて成長できる環境》 REMASTの不動産営業は、お客様の将来設計に寄与し、資産形成における重要な意思決定を支援する仕事です。高い精度が求められるため、私たちは「全員で成果を上げる」という方針のもと、情報共有・検証・改善のプロセスを組織的に実行しています。 その中で、生活水準の高いお客様に対して確かな価値を提供するためには、常に自身の知識・判断基準・視野を更新し続けることが不可欠です。こうした継続的なアップデートは、個々の市場価値を高め、上位層の報酬水準にも到達し得る実力獲得へとつながります。実際に初年度年収1000万円はもちろん、ゆくゆくは年収2000万円も目指すことも可能となります。 また個々の提案業務では、試行錯誤・反省・改善を繰り返すことが求められます。失敗も含めたすべての経験が、営業力・不動産知識の向上、さらには自らの成長実感と職業人としての確かな基盤を形成します。 「お客様の利益最大化に貢献する」ことで、自らの成長・キャリア形成・報酬向上をもたらす ――REMASTはその環境を提供します。 ＜平均年齢30歳の若いチーム＞ 2025年末時点での社員数は4名。今回の募集はREMASTとして初の人材募集。一緒に会社を大きくしてくれるメンバーを4名採用したいと考えています。つまり今回は既存社員と同人数を目標とした初めての採用フェーズで、ここが当社にとって新たなスタートになります。だからぜひ後輩や新入社員としてではなく、REMASTの対等なメンバーとして一緒にスタートダッシュを切りたいと考えています。 まだまだ伸びしろのある当社。だから皆さんの主体性によって自在に変形可能です。そんな環境を面白いと思える方はぜひご応募いただけると嬉しいです。

東京都渋谷区広尾1丁目1-31 広尾タワー4階 ＼U・Iターンも歓迎！／ 当社グループの管理物件に居住する場合、初期費用0円（敷金・礼金・保証会社保証料）で引越し可能な制度です。実際にこの制度を利用して、香川から東京へ2万円～3万円の負担のみで移住した社員もいます。

山手線「恵比寿駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分

＜想定年収＞ 500万円～2,000万円（インセンティブ込み） 月給300,000円～600,000円＋インセンティブ＋手当 ※残業代は別途支給します。

正社員

【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方（年数・転職回数問わず） ◎業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎！ ◎個人・法人営業、接客・販売など、顧客対応業務の経験がある方は活かせます。 ◎不動産業界での勤務経験がある方も歓迎します（賃貸仲介・売買・投資・管理など） ＜下記のような方に向いています！＞ ・成果に応じたスピード感のある昇格・昇給をしたい方 ・「成長したい」「挑戦したい」の気持ちで、業務に取り組みたい方 ・チームワークを大切にしながら、ひとつの目標を追う仕事がしたい方 ……など、ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！

＜フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）＞ フレキシブルタイム／7:00～22:00 └標準労働時間：1日8時間 └月間所定労働時間：毎月1日～末日までの「平日日数分×8時間」で算出 ■休憩：有 ■残業：有

■年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（宅地建物取引士／月3万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■家族扶養手当（扶養家族1名につき月1万円） ■U・Iターン支援制度（引越し支援制度） └ブロードブレインズグループの管理物件に居住する場合、初期費用0円（敷金・礼金・保証会社保証料）で引越し可能な制度