【初年度想定年収】
■360万円~1500万円
【月収】
■300,000円~500,000円+インセンティブ
※上記月給には固定残業代を含みます。
■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず以下を支給
■経験者・マネージャー候補:30時間分を月5万1100円~
■上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力を考慮し、ご相談の上で決定します。
【高水準のインセンティブ】
■物件の販売利益の10%~30%をインセンティブとして都度支給。
■一室、一件の販売が大きな成果として返ってくることも多く、入社1年目で年収1000万円を達成した社員も!
■4カ月間で約500万円のインセンティブをもらった昨年入社の社員もいます!
【インセンティブ実績(1回あたりの支給額)】
■88万円
■98万円
■165万円
※チーム目標を達成することでインセンティブとは別に達成報酬も支給します!
【賞与】
■成果に応じてインセンティブとして支給(都度)
【昇給】
■年1回
【社員の年収例】
■880万円/入社1年6カ月
■1200万円/入社2年6カ月