【福岡県】株式会社秀光ビルド／建築施工管理

建築施工管理

【業務内容】 ■建築施工管理 住宅を建てる現場の品質・⼯程・安全管理を担当いただきます。 原価管理、お客様へのプラン提案、着⼯前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専⾨チームにお任せ︕ ⾃分の仕事に集中できる環境です。 【具体的には】 ■施⼯準備︓スケジュールについて打ち合わせを⾏います。職⼈の⼿配や資材の発注をお願いします。 ■管理︓⼯事が開始したら、品質・⼯程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3〜4ヶ⽉程度です。 『ANDPAD』という業務システムの導⼊により、施⼯状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ■1⽇に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ。平均2〜3件ほどのため、無理なく働けます。また現場の管理1件ごとにインセンティブが⽀給されるので、担当分だけ収⼊UP︕ 《POINT》 ・働き⽅改⾰としてさまざまな取り組みを実施中です。 ・業務システム『ANDPAD』の導⼊により実現しました︕ 【会社概要】 ＜企業・求⼈の特⾊＞ 家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安⼼・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを⽬指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも⼤切に、全国展開を進めてまいります。 ■ローコストで⾃由設計が可能な⾃由設計住宅シリーズ ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特⻑≫ 創業以来、商品に建築に必要なすべての費⽤を明確にして表⽰した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て⾦額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や⾼気密・⾼断熱・オール電化の標準仕様、さらには独⾃に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採⽤しており、より安⼼の住まいづくりを⾏っています。 ＜働き⽅について＞ 「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協⼒し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2⽇制などしっかり休みながら働いていただけます︕安定収⼊も私⽣活との両⽴も叶う当社で新しいスタートを切りませんか︖

福岡県春⽇市 ※転勤 当⾯無（県内・県外も含めて、希望に合わせて配属・転勤の相談可能） ※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収 490万円〜1,000万円 ⽉給 350,000円〜550,000円 基本給 350,000〜を含む/⽉ ※残業⼿当：残業時間に応じて別途⽀給 ■業績⼿当（四半期毎に在籍店舗の成果に応じて⽀給） ■賞与実績：年2回 ■昇給：有 【モデル年収例】 ・年収1,140万円　⼊社8年 ・年収980万円　⼊社6年 ・年収880万円　⼊社2年

正社員

【必須要件】 ■第⼀種運転免許普通⾃動⾞ ■下記いずれか ・建築施⼯管理技⼠・建築⼠の資格をお持ちの⽅ ・建築施⼯管理の経験 【尚可】 ■⼆級建築⼠ ■2級建築施⼯管理技⼠ 【歓迎条件】 ■建設、⼯務店、インテリア業界での勤務経験

08:30〜17:30（所定労働時間08時間00分） ■休憩：60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ※平均残業時間︓8時間 ※お客様都合などで17:30以降にメンテナンスが⼊った場合、翌⽇の出社時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています。 ※分業制の徹底やDX化の推進により、年々削減。“少ない”ではなく、“しない”ことを⽅針としています。

■年間126⽇ ■完全週休⼆⽇制（⼟曜・⽇曜） ■有給休暇：⼊社半年経過時点12⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 等

■社会保険完備 ■退職金制度（勤続5年以上） ■住宅⼿当（上限⽉5万円／会社から異動を命じられた⼈のみ⽀給） ■役職⼿当 ■資格⼿当（規定資格を所有する⽅に⽉3,000円〜1万円を⽀給） ■資格取得奨励⾦（対象資格に合格した際は受験料等を⼀部会社負担） ■スマホ・ノートPC・社有⾞貸与 ■研修制度（⼊社時研修、OJT研修など） ■再雇⽤制度あり（定年65歳） ■通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ■出産・育児⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） ■資格取得⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） ■研修⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） ■継続雇⽤制度(再雇⽤)（⼀部従業員利⽤可） ■従業員専⽤駐⾞場あり（全従業員利⽤可）