【東京】住宅用地・収益用地仕入れ営業（開発営業部）リーダー（課長・副部長）候補！

戸建て用地仕入れ

【業務内容】 不動産仕入れ業務およびマネジメント業務をお任せします。 世田谷・目黒・大田などの「城南エリア」をメインに、最近は城西や文教エリアにも拡大中。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地および1~5億円程度の収益用地です。 ※販売活動は主に親会社ランディックスの流通営業部が行います。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ ■商談 ■仕入事業計画の作成 ■稟議 ■仕入れ ■販売　(販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。) ■チームマネジメント 【担当者コメント 】 3~4名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば、1つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。 会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しております。 東証グロース上場「株式会社ランディックス」の 100%子会社である「株式会社グランデ」へ出向となります。 ※転居を伴う転勤はありません。

【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14

JR・東京メトロ「目黒駅」より徒歩5分

【想定年収】 1,000万円〜1,800万円(賞与含む) 【月収】 600,000円〜 ※固定残業代42時間分20万円〜を含む（残業超過分別途支給） 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・1200万円/30歳(入社3年) ・1500万円/36歳(入社5年)

正社員

【必須条件】 ■東京23区での不動産仕入れの実務経験がある方 (住宅用地または収益用地) ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■ベンチャー企業でチャレンジしたい方 ■リーダーとして引っ張っていける方 ■ビジネスマナーがしっかりされている方 ■自走できる方

9：20〜18：30（実働8時間）※休憩時間70分

■週休2日制（水・日） ■年間休日115日＋有給推奨日5日 ■GW休暇 ■夏季休暇（9日） ■冬期休暇（9日） ■有給休暇 (入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2万円/月） ■役職手当 ■社員持株会（購入補助5％） ■表彰制度あり（年2回） ■年間計画化された研修会（年間10回程度） ■各部門での臨時勉強会（営業、税務、労務関連） ■新人一人につき先輩が1対1対応で指導するOJT研修制度 ■リーダー制による小ユニット営業体制（1チーム3人程度）