【東京】不動産用地仕入れ営業（開発営業部）リーダー候補！整った就労環境

戸建て用地仕入れ

【業務内容】 営業部員2,3名をマネジメントしながら下記の業務をお任せします。 土地の仕入れ業務全般を担当していただきます。 主に仕入れるのは、居住用の戸建て用宅地や戸建てとなります。 既存取引先の不動産業者や施工会社、ハウスメーカーからの紹介が多いです。 【具体的な業務内容】 ■周辺地域の相場価格や特徴を調べるマーケティング業務。 ■仲介業者や金融機関、独自の情報網・コネクションを駆使し、土地情報の収集。 ■売主様・買主様との交渉 ■建物の企画やランドプランの区割り検討 ■仲介業者から紹介された物件についての調査 ■収益化につながる事業計画プランの立案 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。 【担当者コメント 】 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 残業少な目で転勤なしのため、プライベートを重視しつつ給与アップを目指す方にお勧めです。

【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ★転居を伴う転勤はありません。

JR山手線『目黒』駅 徒歩3分

【想定年収】 500万円〜1000万円 【月収】 400,000円〜 ＋インセンティブ＋賞与年２回 ※固定残業代42時間分59,000円を含む ※残業超過分別途支給 ※宅建有資格者は月給に２万円加算 【その他】 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 ■年収例 ・440万円／26歳（入社1年） ・950万円／31歳（入社3年） ・1,100万円／30代（入社２年目、リーダー職） ・1,200万円／40代（入社１年目、リーダー職）

正社員

【必須条件】 ■営業経験もしくは不動産業界でのご経験 ■マネジメント経験（リーダー職） 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■ベンチャー企業でチャレンジしたい方 ■リーダーとして引っ張っていける方 ■ビジネスマナーがしっかりされている方 ■自走できる方

9：20〜18：30（実働8時間）※休憩時間70分

■週休2日制（火・水） ■年間休日115日＋有給推奨日5日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（9日） ■冬期休暇（9日） ■有給休暇 (入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2万円/月） ■役職手当 ■社員持株会（購入補助5％） ■表彰制度あり（年2回） ■年間計画化された研修会（年間10回程度） ■各部門での臨時勉強会（営業、税務、労務関連） ■新人一人につき先輩が1対1対応で指導するOJT研修制度 ■リーダー制による小ユニット営業体制（1チーム3人程度）