自社グループマンションの管理・フロント業務◎東証1部上場企業にて活躍したい方募集中

マンションフロント

【業務内容】 東証一部上場企業の関連会社です。ディベロッパー〜建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。同社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ■監理員の業務管理 ■総会／理事会の運営 ■管理業務実施報告、月次報告の報告 ■リフォーム／賃貸管理部の連携 【特徴】 マンション管理部の管理課に所属（14名）し、主任・係長クラスで入っていただきます。自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます。また、駅チカのマンション（徒歩8分以内）が中心であるため交通の便が良く、通勤負担が少ないです。

千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F

JR京葉線『海浜幕張』駅徒歩7分

【想定年収】 500万円〜650万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します。 ※残業手当、賞与が含まれます 【月収】 410,000円〜540,000円 ※月収は固定手当を含めた表記です。 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (過去実績計4.0ヶ月分)

正社員

【必須条件】 ■分譲マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ■管理業務主任者の資格保有 【歓迎条件】 ■マンション管理士の資格保有 ■宅地建物取引主任者の資格保有

8：30〜17：30（実働8時間） ※休憩時間60分

■週休2日(土日祝) ■年末年始、ＧＷ、夏季休暇有 ■年間休日127日 ※時期により、土・日に管理組合の会合に出席します。その際は、振替休日の取得、または理事会手当の支給を選択できます。

■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■通勤手当：全額支給 ■寮社宅：寮完備 ■退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり(65歳まで) ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度