【業務内容】
不動産運用を手がけ、毎年増収増益を続ける会社で、それを支えるバックオフィスの人事労務を担当していただきます。社員が安心して仕事ができるように、給与計算のシステム構築や業務フローの改善をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■従業員(約70名)の給与・賞与計算
■年末調整
■各種手当申請対応
■各種保険手続き
■税金関係手続き
■従業員入社前・退職後対応
■電話対応、来客者案内
【特徴】
毎年成長を遂げる会社においては、社員の給与や環境は毎月変動・変化します。そのため、社員一人ひとりの生活に直結する人事労務は、会社の成長を支える土台となります。