【東京都】株式会社ボルテックス／人事

人事

【業務内容】 ■人事 ＜メンバー＞ 正社員5名、派遣1名　 合計6名の部署 【具体的には】 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 ■給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための基盤づくりを担ってもらいます。 ＜メインキャッチ＞ 事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等）

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

年収イメージ　550万円～800万円 月給 340,000円～550,000円 　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ■賞与：年2回　※業績貢献評価、会社業績により変動 ■昇給：年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 　前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

正社員

【必須要件】 ■自身で給与計算ができる方 【尚可】 ■マネジメント経験者 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある

9:00～18:00 ■休憩：60分 ■残業：有 ※全社平均残業時間30時間 ※ノー残業デー（水曜日）

■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■国民の祝日 ■GW ■リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■社会保険完備 ■通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ■資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ■通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ■資格取得支援 ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■iPhone、iPad支給 ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ■社内部活動制度