【東京都】株式会社シーラホールディングス／不動産販売営業（課長候補）

オープンポジション（管理部門）、実需用不動産販売営業

【業務内容】 ■不動産販売営業/実需用（課長候補） 当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。 これまで投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しており、今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 【具体的には】 ■自社開発マンションの販売（プレイヤーとして数字を担う） ■営業メンバーの育成・マネジメント ■チームの数値管理、KPI設定、進捗管理 ■戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当 ■会社の成長を牽引する営業組織づくり チームをまとめながらも、自らプレイヤーとして成果を出すことで、年収2,000万円以上を狙えるポジション です。 「数字で語れる人材」にふさわしい、裁量と報酬を用意しています。 ━━◆住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。 ━━◆営業経費も会社負担◎ たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F ※雇用元は「株式会社シーラ」になりますので、ご注意ください。

年収：600万円～900万円 ＋ インセンティブ 月給：500,000円 ～750,000円（固定残業代含む）＋ インセンティブ 固定残業代：124,000円～186,000円 ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■昇給・昇格：年4回 ★固定給＋高率インセンティブ制度 ★実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第 ＜インセンティブは青天井！＞ 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。 更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎

正社員

【必須要件】※いずれか必須 ■新築分譲マンションなど、実需用不動産販売の新規開拓営業のご経験がある方 ■年間30件以上のクロージング経験、またはトップセールス経験 ■マネジメント経験（課長・係長・リーダー職）をお持ちの方 【歓迎条件】 ■数字に徹底的にコミットできる方 ■チームを率いて販売実績を伸ばした経験 ■プレイヤーとしても成果を出し続けてきた方 ＜求める人物像＞ ・チームの成果に責任を持ち、メンバーを牽引できる方 ・自ら数字をつくることを厭わないリーダーシップのある方 ・「実需用マンション事業を会社の柱に育てたい」という想いを共有できる方 ・「稼ぎ＝成果」の価値観を持ち、結果で評価されたい方 ・ハードな環境でも自ら目標を設定し、やり切る力がある方

10:00～19:00 ■休憩：60分 ■残業：有

■完全週休2日制（水木休み） ■年末年始休暇 ■夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨） ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（2025年取得実績あり） ■育児休暇（2025年取得実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■残業手当（固定残業代相当時間超過分） ■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ■資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ■資格合格祝い金25万円支給（規定あり） ■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■リファラル報酬・社員持株会 ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ■昼食補助・ランチ割引 ■引越費用一部補助 ■ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ■施設・ホテル割引 ■各種優待サービス ■社用携帯貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員旅行　※全額会社負担 ■社内カフェラウンジあり：コーヒーでひと息つける、心地よい職場環境です。 リラックスできる社内カフェラウンジには、コーヒーメーカーを常設。 仕事の合間においしいコーヒーで気分転換しながら、同僚とのコミュニケーションも自然と生まれる空間です。 効率よく働き、気持ちよく過ごせる環境を整えています。