【東京都】株式会社シーラホールディングス／構造設計

構造設計

【業務内容】 ■構造設計者 当社は、東京都・神奈川県を中心にマンション開発を行っているデベロッパーです。 建築物の安全性・コストバランスを確保する構造設計業務をお任せいたします。 合理的なコストバランスを追求しながら、最高水準の安全性を確保し、デザイン性と機能性の両立を図る建築ソリューションを提供しています。 土地仕入れから販売まで一気通貫で手掛けており、RC造の実需／収益用マンションなど自社プロジェクトが中心となります。 【具体的には】 ■集合住宅、商業施設などの構造設計業務 ■自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案 ■基本設計、実施設計、および構造計算 ■耐震設計、耐風設計の検討および実施 ■現場での設計監理業務 ■法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出 ■他社設計の構造監理・監修 ＼　POINT　／ ＜ワークライフバランスが整った働き方＞ フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎ 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！ ＜将来のキャリアパス＞ 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。 会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎ 一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F ※転勤を伴う転勤はありません。 ※雇用元は「株式会社シーラ」になりますので、ご注意ください。

年収：600万円～1,000万円 月給：429,000円～715,000円 ・基本給：322,000円 ～ 570,000円 ・固定残業代：57,000円 ～ 95,000円 ・ライフプラン手当：一律 50,000円 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■賞与：年1回（2か月目安/業績連動） ■昇給・昇格：年4回

正社員

【必須要件】 ■構造設計のご経験をお持ちの方（実務経験5年以上） 【歓迎条件】 ■一級建築士、構造設計一級建築士取得済み又は受験資格あり ■耐震診断や補強設計の経験 ■多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方 ・立ち上げフェーズを楽しめる方 ・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方 ・「建物の商品力を設備から高める」視点で企画提案ができる方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

フレックスタイム制 10:00～19:00 ■休憩：60分 ■残業：有

■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨） ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（2024年取得実績あり） ■育児休暇（2024年取得実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■社員持株会 ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ■昼食補助・ランチ割引 ■引越費用一部補助 ■ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ■施設・ホテル割引 ■各種優待サービス ■社用携帯貸与 ■健康診断　※全額会社負担 ■インフルエンザ予防接種費用補助　※全額会社負担 ■社員旅行　※全額会社負担 ■残業手当（固定残業代相当時間超過分） ■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ■資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月） ■資格合格祝い金25万円支給（規定あり） ■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■リファラル報酬