【東京都】株式会社シーラホールディングス／建築施工管理（若手クラス）

建築施工管理

【業務内容】 ■建築施工管理（若手クラス） 東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。 【具体的には】 ■建設部門の確立・推進 ■発注者側の立場での工事推進 ■工程管理、工事品質の管理 ■技術者や作業員の安全管理 ■協力会社の手配、管理 ■その他現場管理業務全般 ■原価・予算管理・積算 ■図面確認・図面修正　など ※2名で1現場を担当しております。 ★アピールポイント★ 自社物件が中心なので、仕様が決まっており管理がしやすいです。（ご自身で調整しやすいので休みも取りやすいです。） 自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。 現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。

主に東京都内近郊 ※現場配属後は直行・直帰 ※雇用元は「株式会社シーラ」になりますので、ご注意ください。

年収：450万円～1,000万円 月給：322,000円～715,000万円 固定残業代：92,000円～183,000円 ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回、月給の2か月分（目安）

正社員

【必須要件】 ■RC造の建築施工管理のご経験（新築以外も検討可能） →RCの施工管理志望意欲は必須 【歓迎条件】 ■RC造新築工事の現場管理のご経験 ■1・2級建築施工管理技士 ■1・2級建築士など資格保有の方優遇 ＜求める人物像＞ ・やる気があり向上心のある方 ・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方 ・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

7:30～16:30 ■休憩：1時間 ■残業：有

■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（10日～） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休、育休

■確定拠出年金 ■社員旅行 ■通勤手当（上限30,000円/月） ■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ■資格合格祝い ■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ■慶弔見舞金 ■リファラル報酬 ■時短勤務制度（規定あり）